Přečerpaná dovolená - není z čeho srazit

• M. (neregistrovaný)

  16. 1. 2009 10:09

  Prosím o radu:
  zaměstnanec přečerpal dovolenou o 8 dní !!!, končil 30. 11. 2008 (PP na dobu určitou), dovolená není z čeho strhnout, protože tento zaměstnanec byl nemocen od 14. 7. 2008 do 1. 1. 2009.
  Prosím poraďte, za listopad jsem mu přečerpanou dovolenou "jakoby" srazila s tím, že ji přijde buď uhradit hotově nebo až znovu nastoupí v roce 2009 tak se mu strhne (pokud to tedy jde). Tím pádem mi vyšel mínusový vyměřovací základ u tohoto zaměstnance na ossz, to ale prý nesmí být, musí prý mít nulu. Dstal tedy zaplaceno neoprávněně 8 dní a tím, že nesmí jít do mínusu tak se mu to ani neodečte ve vyměřovacím základě na ELDP apod.
  Prosím, poraďte jak to řešit, vykázat neoprávněně proplacenou dovolenou či nikoli, nebo co s tím. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 1. 2009 10:28

    ola (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená - není z čeho sr
    Můžete mi prosím napsat, jak při PP na dobu určitou může někdo přečerpat dovolenou ? On byl nemocen a dovolená se mu krátila ?