Dobrý den,
zaměstnavatel v případě nemoci zaměstnance vyplácí náhradu mzdy nebo platu. Nově se bude náhrada týkat i práce neschopných osob, kterým byla v měsíci zahájení pracovní neschopnosti zúčtována odměna z uzavřené dohody o provedení práce vyšší než 10 000 korun. V souvislosti s dohodou o provedení práce hovoříme o odměně, nikoliv o mzdě. Proto i náhrada v době nemoci je náhradou odměny, ne mzdy.
Dagmar Kučerová ;)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
7. 12. 2011 6:59
Našla jsem pojem náhrada odměny. Může mi někdo vysvětlit o co se jedná?
Míla