Žádost o neplacené volno

• Gustava (neregistrovaný)

  1. 9. 2011 15:31

  Dobrý den
  vyhotovuji pro našeho zaměstnance (požádal mě o to) žádost o neplacené volno prosím o kontrolu.
  Musím informovat o tomto neplaceném volnu zdravotní pojišťovnu?
  
  Žádost
  o úhradě (části) pojistného na základě poskytnutého pracovního volna bez náhrady příjmu, uzavřená mezi smluvními stranami
  
  XY
  (dále jen zaměstnavatel)
  
  a
  
  TZ
  (dále jen zaměstnanec)
  
  I.
  Smluvní strany se dohodly, že zaměstnavatel poskytne zaměstnanci pracovní volno bez náhrady příjmu (neplacené volno) v období od ….. do ……, tedy celkem …. kalendářních dnů.
  
  
  Z celkové částky pojistného z titulu pracovního volna bez náhrady příjmu (neplaceného volna) uhradí zaměstnanec 1/3 zdravotního pojištění, zbývající část 2/3 zdravotního pojistného zaplatí zaměstnatel ze svých prostředků.
  III.
  Úhrada zdravotního pojištění placené zaměstnancem za dobu pracovního volna bez náhrady mzdy bude provedena srážkou ze mzdy zaměstnance. v případě nulového příjmu v daném měsíci uhradím předepsanou částku hotově do pokladny.
  IV.
  Tato smlouva nabývá účinnosti dnem podpisu oběma smluvními stranami. V případě, že takto sjednané pracovní volno bez náhrady příjmu (neplacené volno) bude čerpáno v jiném rozsahu nebo nebude čerpáno vůbec, pozbývá tato smlouva účinnosti.
  V.
  Smlouva je zpracována ve dvou vyhotoveních, každá ze smluvních stran obdrží jedno vyhotovení.
  
  Ve………. dne ………..
  ………………
  zaměstnavatel
  ……………
  zaměstnanec
  
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 9. 2011 15:34

    asam (neregistrovaný)

    Re: žádost o neplacené volno
    nemusíte informovat...a ve smlouvě problém nevidím

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 9. 2011 15:54

    Gustava (neregistrovaný)

    Re: žádost o neplacené volno
    A ještě jeden dotaz do neplaceného volno zahrnu víkendy popř.svátek a z celkových dnů budu počítat neplacené volno?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 9. 2011 16:51

    Kara (neregistrovaný)

    Re: žádost o neplacené volno
    Já bych to takto složitě vůbec nepsala. Jako zaměstnanec bych napsala: adresáta (firmu)
    Žádám o poskytnutí neplaceného volna od - do.
    Jméno, příjmení, bydliště, podpis, datum.
    Může být napsán důvod, ale nemusí.
    Zaměstnavatel by pod to jen napsal, že souhlasí s poskytnutím neplaceného volna v uvedeném období. Datum, razítko, podpis.
    Na tom, že 1/3 ZP uhradí zaměstnanec a 2/3 zaměstnavatel se vůbec domlouvat nemusí, protože to vyplývá ze zákona. Naopak, kdyby to měl celé uhradit zaměstnanec, tak by si to museli smluvit.
    ZP se odvádí za kalendářní dny, takže pokud žádá např. o týden, je lepší požádat od pondělí do pátku než o pondělí do neděle.
    Snad bych tam dala jen to, že pokud nebude z čeho srazit, uhradí to v hotovosti do pokladny, ale ani to není nutné.

    •   Zobrazit celé vlákno