Nárok na dovolenou

• Mína (neregistrovaný)

  8. 12. 2011 9:21

  Prosím o radu. Na kolik dní dovolené by měl mít zaměstnanec nárok? PP od 13.6.11 do 23.11.11.
  6/11 - odpracováno 14 dní
  7/11 - odpracováno 19 dní
  8/11 - odpracováno 14 dní, čerpány 2 dny dovolené, 9 kalendář.dní dočasná pracov. neschopnost (7 pracovních dní)
  9/11 - odpracováno 2 dny, 28 kalendář.dní dočas. prac. neschopnosti (19 prac.dní + 1 svátek)
  10/11 - opracováno 12 dní, čerpány 2 dny dovolené, 11 kalenář.dní neomluvené absence (7 prac.dní)
  11/11 - 23 kalendář. dní neomluvené absence (17 prac. dní)
  
  Předem moc děkuji za všechny rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 12. 2011 10:06

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    za co mu chcete dávat dovolenou ? Za neomluvenou absenci ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2011 10:17

    Mína (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Děkuji za zprávu, také si myslím, že mu ty 4 dny, které si vybral stačí. Zbytek jsem mu zkrátila na základě té neomluvené absence. Moc dík za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2011 10:23

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Ve skutečnosti mu za tu neomluvenou absenci můžete sebrat i ty 4 dny, co si vybral, a strhnout mu je ze mzdy, je ale otázkou, zda je z čeho. V každém případě mu musíte napsat nějakou výtku za ty neomluvené absence a sdělení, že mu tu dovolenou krátíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 12. 2011 10:27

    Mína (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Aha, to tak děkuji, že jste mě o tom informovala, žádnou výtku jsme mu nepsali. Tak to musíme napravit. Ty 4 dny mu už necháme, bohužel není z čeho strhnout, už tak nám má doplácet za zdravotní pojištění, což asi taky nezapatí. Moc děkuji za pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno