Pracovní poměr na dobu určitou
- JMHZ trošku pomoc Poslední názor: 12.4.
- Zaměstnanec žádost o důchod Poslední názor: 12.4.
- Pronájem vozidla opakovaný -není živnost, není v OM Poslední názor: 12.4.
- Účtování vratky zelené nafty Poslední názor: 11.4.
- Referenční cena za 1kw od roku 2026 Poslední názor: 11.4.
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 11.4.
- JMHZ-dotazník Poslední názor: 10.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 10.4.
- JMHZ Poslední názor: 10.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 10.4.
- JMHZ údaje u DPP Poslední názor: 10.4.
- JMHZ Poslední názor: 10.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 9.4.
- Příspěvek na stravování - jak zaúčtovat Poslední názor: 9.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
-
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
-
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
-
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
-
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
-
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
ČLÁNKY DO MAILU
8. 12. 2011 18:10
absolvoval jsem školení o novele zákoníku práce,kde jsme byli varováni před možností uzavření m a prodloužením pracovního poměru na dobu určitou až na 9 let. V časopise Mzdová účetní jsem se ovšem dočetl o tomto postupu. Rovněž z důvodu neřešení situace v přechodných ustanoveních u již uzavřených pracovních poměrů na dobu určitou jsem nedostal jasnou odpověď. Mohl by mi prosím někdo dát odpověď jak postupovat když bychom potřebovali zaměstnat zaměstnance na dobu určitou, kterému 31.12. končí pracovní poměr na dobu určitou a tímto datem byly naplněny již dva roky pracovního poměru.Děkuji začínám z toho mít pěkný guláš.