Zaměstnankyně po RD nenastoupila

• JD (neregistrovaný)

  9. 12. 2011 9:10

  Dobrý den,
  zaměstnankyně měla po RD dne 9.12. nastoupit zpět do zaměstnání. Byla tak dohodnuta písemně se zaměstnavatelem. Ráno nepřišla a ani nedala nic vědět. Může zaměstnavatel ukončit pracovní poměr? A z jakého důvodu?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2011 11:02

    ssonik (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnankyně po RD nenastoupila
    má tedy neomluvenou absenci, myslíte že dnes ráno nepřišla? třeba ještě donese něco

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2011 11:39

    JD (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnankyně po RD nenastoupila
    No právě, zatím se vůbec neozvala. Bylo s ní domluveno ústně, že podepíše dohodu o ukončení z důvodu nadbytečnosti. Ale neozvala se, nepodepsala a nepřišla. Bereme to zatím jako neomluvenou absenci. Počkáme do pondělí a pak to musíme řešit. Ale jak, abychom něco nepokazili? Díky

    •   Zobrazit celé vlákno