Dovolená

• Jana178 (neregistrovaný)

  28. 2. 2012 13:08

  Máme zaměstnaného starobního důchodce. Je s ním uzavřená pracovní smlouva na 3 dny v týdnu ( 15 hodin).
  Jaký mu vzniká narok na dovolenou? Také 20 dní?
  Děkuji,
  Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 2. 2012 13:13

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Jestliže má pracovat 3 dny v týdnu, tak 3 x 4 = 12 dnů dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2012 13:21

    Jana178 (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2012 13:34

    Jana178 (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Ještě jsem se podívala do smlovy a on tam nemá přesně určen počet dnů, ale pouze že bude pracovat 15h/týden. Do práce chodí 3 x v týdnu na pět hodin. Jak mám postupovat tedy v tomto případě?
    Děkuji moc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 2. 2012 13:37

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Musí mít nějaké rozvržení směn pro případ nemoci, tak se ho držte i u dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno