PN při změně zaměstnavatele

• bětka (neregistrovaný)

  29. 2. 2012 14:57

  Prosímo radu. Zaměstnavatel FO končí a zakládá s.r.o. Všichni zaměstnanci budou mít nové smlouvy s novou PO. Původní PP budou ukončeny dohodou k 29.2.2012. Jeden zaměstnanec je ale v pracovní neschoposti. Lze to nějk udělat aby nebyl po dobu než mu skončí PN bez zaměstnání?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 2. 2012 16:20

    beta (neregistrovaný)

    Re: PN při změně zaměstnavatele
    Nový zaměstnanec nepodepíše dohodu a ukončíte s ním dohodou až odmarodí, následně už s práce schopným, uzavřete nový pracovní poměr - co tomu brání?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 2. 2012 16:21

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: PN při změně zaměstnavatele
    Ale on nebude, jeho prac.poměr tím , že je v PN neskončil.
    Až skončí PN, bude s ním zaměstnavatel muset jednat o skončení ev. o uzavření.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 2. 2012 16:36

    bětka (neregistrovaný)

    Re: PN při změně zaměstnavatele
    Děkuji. A ještě bych se zeptala co zaměsnankyně na roď.dovolené. S tou lze skončt PP dohodou a následně od 1.3.2012 sepsat novou smlouvu i když do práce nastoupí až po té rodičovské nebo musí také zůstat zatím původní PP s FO? Moc děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 2. 2012 16:43

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: PN při změně zaměstnavatele
    Nechte ji na RD do doby ,o kterou požádala.Po návratu se bude řešit. Kdyby náhodou šla na další PPM , byla by to komplikace veliká.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 2. 2012 17:46

    beta (neregistrovaný)

    Re: PN při změně zaměstnavatele
    souhlasím s paní Jiřinou, kdybyste s maminkou dohodou ukončili PP a uzavřeli novou pracovní smlouvu a ona přitom nezačala pracovat, nebyla by vlastně nemocensky pojištěná, takže nechte doběhnout dosavadní RD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 2. 2012 17:49

    bětka (neregistrovaný)

    Re: PN při změně zaměstnavatele
    Ještě jedou moc děkui za pomoc

    •   Zobrazit celé vlákno