Zaměstnanec v ID - prosím Páju

• RenataH (neregistrovaný)

  6. 3. 2012 13:00

  Dobrý den, prosíím o radu. Jestliže zaměstnankyně onemocní, získá ID, nemůže dosavadní práci dále vykonávat, chtěla by ukončit PP dohodou. Musí zaměstnavatel na dohodu přistoupit ? Co kdyby jí zaměstnavatel chtěl dělat naschvály a na dohodu nepřistoupit, může, resp. musí jí najít jiné vhodné místo ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 3. 2012 13:26

    

    pája

    Re: Zaměstnanec v ID - prosím Páju
    >Dobrý den, prosíím o radu. Jestliže zaměstnankyně
    >onemocní, získá ID, nemůže dosavadní práci dále vykonávat,
    >chtěla by ukončit PP dohodou. Musí zaměstnavatel na
    >dohodu přistoupit ?
    nemusí, ale je to pro něj nejrychlejší řešení se taového zaměstnance zbavit.
    
    Co kdyby jí zaměstnavatel chtěl
    >dělat naschvály a na dohodu nepřistoupit, může, resp.
    >musí jí najít jiné vhodné místo ?
    
    nejde o § 52 d) že ID je následek PÚ, nemoci z povolání? To by pak musel zam-tel řešit výpovědí s 12xnás.odstupného.
    Jinak když zam-nec pozbyl dle e) dlouhodobě způsobilost konat dosavadnípráci- dle lék. posudku- tak mu může dát výpově´d dle e), ale proč by ho držel? Mohlo by to taky skončit ok. zrušením PP zaměstnancem dle § 56/ 1 s náhradou mzdy

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2012 13:45

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec v ID - prosím Páju
    ne, o nemoc z povolání ani o PÚ nejde.
    V případě okamžitého zrušení PP stačí přiznání ID od OSSZ nebo je potřeba ještě potvrzení od jiného lékaře?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2012 13:55

    

    pája

    Re: Zaměstnanec v ID - prosím Páju
    lékařský posudek vydaný zařízením závodní preventivní péče

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 3. 2012 13:58

    all (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec v ID - prosím Páju
    Od 1.4. - poskytovatelem pracovně-lékařských služeb.
    Dalo mi to velkou práci si to zapamatovat, tak to tu rychle musím uplatnit, než to zas zapomenu ... tralala

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2012 14:02

    

    pája

    Re: Zaměstnanec v ID - prosím Páju
    jó tralala, přesně: poskytovatel pracovnělékařských služeb... tralala
    taky jsem se koukal, od kdy přesně se to změn.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2012 14:08

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec v ID - prosím Páju
    tak já moc děkuji, já ji pošlu ještě k závodnímu lékaři, jo ?
    To ještě teď můžu, že jo ?
    A znamená to, že pokud máme s lékařem smlouvu na závodního lékaře, budeme muset sepsat novou na poskytovatele pracovně-lékařských služeb ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2012 14:13

    

    pája

    Re: Zaměstnanec v ID - prosím Páju
    >>>>>>>Dobrý den, prosíím o radu. Jestliže zaměstnankyně
    >>>>>>>onemocní, získá ID, nemůže dosavadní práci dále
    >>>>>>>vykonávat,
    >>>>>>>chtěla by ukončit PP dohodou. Musí zaměstnavatel na
    >>>>>>>dohodu přistoupit ?
    >>>>>>nemusí, ale je to pro něj nejrychlejší řešení se
    >>>>>>taového zaměstnance zbavit.
    >>>>>>
    >>>>>> Co kdyby jí zaměstnavatel chtěl
    >>>>>>>dělat naschvály a na dohodu nepřistoupit, může, resp.
    >>>>>>>musí jí najít jiné vhodné místo ?
    >>>>>>
    >>>>>> nejde o § 52 d) že ID je následek PÚ, nemoci z
    >>>>>>povolání? To by pak musel zam-tel řešit výpovědí s
    >>>>>>12xnás.odstupného.
    >>>>>>Jinak když zam-nec pozbyl dle e) dlouhodobě
    >>>>>>způsobilost konat dosavadnípráci- dle lék. posudku-
    >>>>>>tak mu může
    >>>>>>dát výpově´d dle e), ale proč by ho držel? Mohlo by
    >>>>>>to
    >>>>>>taky skončit ok. zrušením PP zaměstnancem dle § 56/ 1
    >>>>>>s náhradou mzdy
    >>>>>ne, o nemoc z povolání ani o PÚ nejde.
    >>>>>V případě okamžitého zrušení PP stačí přiznání ID od
    >>>>>OSSZ nebo je potřeba ještě potvrzení od jiného
    >>>>>lékaře?
    >>>>lékařský posudek vydaný zařízením závodní preventivní
    >>>>péče
    >>>
    >>>Od 1.4. - poskytovatelem pracovně-lékařských služeb.
    >>>Dalo mi to velkou práci si to zapamatovat, tak to tu
    >>>rychle musím uplatnit, než to zas zapomenu ...
    >>>tralala
    >>
    >>jó tralala, přesně: poskytovatel pracovnělékařských
    >>služeb... tralala
    >>taky jsem se koukal, od kdy přesně se to změn.
    >tak já moc děkuji, já ji pošlu ještě k závodnímu
    >lékaři, jo ?
    >To ještě teď můžu, že jo ?
    ANO
    
    >A znamená to, že pokud máme s lékařem smlouvu na
    >závodního lékaře, budeme muset sepsat novou na
    >poskytovatele pracovně-lékařských služeb ?
    ne, smlouva bude i nadále platná, i když se změní jen tento pojem, obsah se nezmění ,alespoň nijak podstatně, to bude pro ty,kteří budou ten termín požívat po nabytí jeho účinnosti 1.4.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2012 14:26

    all (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec v ID - prosím Páju
    No to přece musíme, abysme náhodou neporušili pracovní kázeň a nedostali okamžitou výpověď dohodou s odstupným. tralala

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2012 14:32

    

    pája

    Re: Zaměstnanec v ID - prosím Páju
    Vám je dnes nějak do skoku, pozor, je teprve úterek, ať vydržíte do pátka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2012 14:36

    all (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec v ID - prosím Páju
    Cha cha cha, já mám od zítřka dovču ......
    
    Takže jak v tom vtípku - jdou mladá a stará mzdová účetní, mladá nese plnou tašku zákonů, vyhlášek, kalkulačku, noťas atd. a stará (tedy já) igelitku s jogurtem. Mladá říká, vy se máte, vy to máte za ty roky všechno v hlavě ..... stará : i ne děvenko, ale u pr ...e.
    Hezkou práci do konce týdne i v týdnu příštím vám přeji všem ve spolek. tralala

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2012 14:43

    

    pája

    Re: Zaměstnanec v ID - prosím Páju
    suuuuper, už běžte na tu dovču, ať se můžu vrátit k práci...a to znáte, byly tři, jedna byla blbá, druhá šeredná a třetí taky účetní?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2012 14:55

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec v ID - prosím Páju
    nespletl jste si účetní s učitelkou ? Já to znám s učitelkou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2012 15:09

    

    pája

    Re: Zaměstnanec v ID - prosím Páju
    nojo, zase jsem byl odhalen(je to z Kameňáku)

    •   Zobrazit celé vlákno