Opakované zaměstnání

• nevika (neregistrovaný)

  6. 3. 2012 14:49

  Dobrý den,
  prosím o informaci, zda není nějaká zábrana v tom, když byl zaměstnanec k 31.12.2011 propuštěn a šel na úřad práce, nyní má firma zájem ho od 1.4.2012 opět přjjmout. Kde najdu něco k této situaci
  děkuji všem za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 3. 2012 14:51

    karlikk (neregistrovaný)

    Re: opakované zaměstnání
    jedině v zákoníku práce

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2012 14:52

    

    pája

    Re: opakované zaměstnání
    proč by tomu mělo něco bránit, ohlásí nástup do zaměstnání, vyškrtnou ho z evidence nezam. a bude u Vás pracovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2012 14:55

    nevika (neregistrovaný)

    Re: opakované zaměstnání
    nevím, ale v této souvislosti se mi nějak asi plete 6-ti měsíční doba, že zpět může nastoupit až za půl roku, to asi je zase něco jiného
    
    moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 3. 2012 15:05

    Líba (neregistrovaný)

    Re: opakované zaměstnání
    Jestli dostal šestiměsíční odstupné, tak by musel poměrnou část vrátit.

    •   Zobrazit celé vlákno