Víc jak 150hodin přesčasů

• Andrejk.am (neregistrovaný)

  6. 3. 2012 19:16

  Dobrý den,
  
  v zákoníku práce se píše, že zaměstnanec může během kalendářního roku odpracovat mimo svou pracovní dobu i maximálně 150 hodin přesčasu... Co když jsem odpracovala v roce 2010 -> 158hodin? porušuji tím něco já jako zaměstnanec nebo i zaměstnavatel, případně jak to řešit, když to mám vše během roku 2010 proplacené???

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 3. 2012 7:22

    máňa (neregistrovaný)

    Re: Víc jak 150hodin přesčasů
    Nic neporušujete
    §93 odst. 2
    Max. doba výkonu práce presčas může činit MAX 416 hod za rok

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 3. 2012 7:54

    Andrejk.am (neregistrovaný)

    Re: Víc jak 150hodin přesčasů
    Mockrát Vám děkuji za odpověď :)

    •   Zobrazit celé vlákno