Okamžité zrušení § 55 a nemocenská

• Lu (neregistrovaný)

  7. 3. 2012 13:44

  Dobrý den,
  zaměstnanec nechodil celý únor do práce krom 4 dnů, bylo mu posláno okamžité zrušení pracovního poměru, které převezme až v březnu. Ode dne 27.2. poslal neschopenku. Budeme mu muset neschopenku platit? A do kdy? Do doby kdy převezme výpověď nebo do skončení těch 22dnů co platí podnik? Děkuji moc. L.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 3. 2012 13:53

    Mirda (neregistrovaný)

    Re: okamžité zrušení § 55 a nemocenská
    Tak si po sobě přečtěte, co jste napsala. .... Jednou píšete o okamžitém zrušení, podruhé o výpovědi - přitom každé je úplně něco jiného. Takže se rozhodněte a dotaz napište pořádně protože jinak je to jen ztráta času odpovídajících, protože se jen dohadují o co vlastně jde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 3. 2012 13:58

    Lu (neregistrovaný)

    Re: okamžité zrušení § 55 a nemocenská
    Omlouvám se Vám pokud jsem se Vás nějak dotkla, nechtěla jsem to celé znovu opisovat. Mělo tam být "Do doby kdy převezme okamžité zrušení pracovního poměru" sorry

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 3. 2012 14:24

    

    pája

    Re: okamžité zrušení § 55 a nemocenská
    PP skončí dnem převzetí rozhodnutí nebo dnem, který se za takový považuje.Takže do skončení PP je stále Vaším zaměstnancem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 3. 2012 15:35

    xJ (neregistrovaný)

    Re: okamžité zrušení § 55 a nemocenská
    a já doplním, že náhradu mzdy budete platit do doby skončení PP,

    •   Zobrazit celé vlákno