Náhradní volno

• Chalupová (neregistrovaný)

  10. 3. 2012 12:44

  musím si vybírat náhradní volno za práci přesčas, kterou mi nařídí zaměstnavatel ? Pokud ji nevyberu, musí mi ji zaměstnavatel zaplatit ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 3. 2012 13:09

    Líba (neregistrovaný)

    Re: náhradní volno
    § 114 Mzda nebo náhradní volno za práci přesčas
    (1) Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo (dále jen „dosažená mzda”) a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo příplatku.
    (2) Neposkytne-li zaměstnavatel zaměstnanci náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu práce přesčas nebo v jinak dohodnuté době, přísluší zaměstnanci k dosažené mzdě příplatek podle odstavce 1.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2012 13:28

    Chalupová (neregistrovaný)

    Re: náhradní volno
    Může být zaměstnanci práce přesčas nařízena zároveň s tím, že si hodiny navíc musím vybrat? Vlastně to není dohoda, ale nařízení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2012 13:39

    

    pája

    Re: náhradní volno
    >>>musím si vybírat náhradní volno za práci přesčas,
    >>>kterou mi nařídí zaměstnavatel ? Pokud ji nevyberu,
    >>>musí
    >>>mi ji zaměstnavatel zaplatit ?
    >>
    >>§ 114 Mzda nebo náhradní volno za práci přesčas
    >>(1) Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda,
    >>na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo (dále jen
    >>„dosažená mzda”) a příplatek nejméně ve výši 25 %
    >>průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se
    >>zaměstnancem
    >>nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu
    >>práce
    >>konané přesčas místo příplatku.
    >>(2) Neposkytne-li zaměstnavatel zaměstnanci náhradní
    >>volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu práce
    >>přesčas nebo v jinak dohodnuté době, přísluší
    >>zaměstnanci
    >>k dosažené mzdě příplatek podle odstavce 1.
    >
    >Může být zaměstnanci práce přesčas nařízena
    ANO-max.150 hod/rok
    zároveň s
    >tím, že si hodiny navíc musím vybrat?
    ne, musí Vám dát příplatek nebo se na NV dohodnout.
    Vlastně to není
    >dohoda, ale nařízení.
    alejeho, a nesmyslné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 3. 2012 13:49

    Chalupová (neregistrovaný)

    Re: náhradní volno
    Bohužel těch nesmyslných nařízení je čím dál tím víc.
    Pracuji v kanceláři a nemám práci pouze na počítači. Ale dle nainstalovaného monitoringu jsem vytížena na 50%. Proto má zaměstnavatel pocit, že nejsem plně vytížena. Z tohoto pocitu pak usuzuje, že mi může vybírání práce přesčas nařídit a nebude mi je platit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2012 13:51

    

    pája

    Re: náhradní volno
    usuzovat může, ale ZP platí i pro něho, pokud se neshodnete, budete asi muset zvážit hledání nového zaměstnání. Oni ti naši malincí čeští kapitalisté se někdy chovají jako negramotný hovězí skot.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2012 13:59

    Chalupová (neregistrovaný)

    Re: náhradní volno
    Tak to je přesný. Děkuji, už dlouho jsem se tak nezasmála. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2012 13:37

    

    pája

    Re: náhradní volno
    mzdu za práci přesčas Vám musí zaplatit vždy, k tomu náleží příplatek nebo po DOHODĚ s Vámi NV.