Část.nezaměstnanost a vnitřní předpis

• Ivana3 (neregistrovaný)

  12. 3. 2012 9:23

  Musí být ve vniřním předpise stanovena konkrétně doba překážek ? a seznam zaměstnanců kterých se toto opatření týká?Lze stanovit že pracovníci budou doma na 60% dle potřeb zaměstnavatele?
  např. část zaměstnanců bude doma v pátek a další skupina bude pracovat? Jak je to s dobou do kdy musí být zaměstnanec informován o této změně? Může mi prosím někdo poradit? Děkuji Iv

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 3. 2012 13:45

    Ira (neregistrovaný)

    Re: část.nezaměstnanost a vnitřní předpi
    Musí být seznámen nejpozději 14 dnů před, nejlépe je si to od něj nechat podepsat. Konkrétní doba - máme uvedeno rok 2012 dle potřeb .....a týká se všech zaměstnanců.Záleží na Vás, hlavně si od každého zam. nechce podepsat, že s tím byl seznámen.