Re: nárok na dovolenou
Normální prac.smlouvu nic jiného prý s ní personální nesjednala, vykonávala vlastně práci, kterou dělá pořád.
Re: nárok na dovolenou
v tom případě už nebyla na rodičovské dovolené, ale vrátila se zpět do práce na zkrácený úvazek, to máte jistě písemně podloženo
a až bude chtět třeba se vrátit na úvazek plný, pak na to můžete, ale nemusíte přistoupit
záleží, kolik odpracovala dnů, třeba neodpracovala ani 60 PD, tak budete počítat dny dle odpracovaných, tj. za každých odprac. 21 PD je nárok na 1/12 celor. nároku
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 3. 2012 9:45
Naše zaměstnankyně byla v loni na rodičkovské dovolené a zároveň pracovala pro nás 3 hodiny denně doma a jeden den v týdnu bývala ve firmě. Má nárok na dovolenou?