DPP a RZD

• TD (neregistrovaný)

  13. 3. 2012 11:37

  Zaměstnankyně u nás pracovala od 1.1. do 30.6. v hlavním prac.poměru, pak 1.7.-30.11. ÚP, DPP v 12/2011 - 2/2012. Částku, která jí vyšla z ročního zúčtování můžu dát výplaty spolu odměnou z DPP nebo s tím bude problém v souvislosti s ÚP, kde dokládá výdělky které nesmí být nad 4 000 Kč hrub.?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 3. 2012 11:39

    jasná (neregistrovaný)

    Re: DPP a RZD
    RZD se vám do hrubé mzdy nedostane.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2012 11:46

    TD (neregistrovaný)

    Re: DPP a RZD
    To já vím, ale už jsem mám negativní zkušenost s požadavky referentek ÚP (např. dopisování nemocenské do zápočt.listu apod.), tak se chci ujistit, aby mi zase něco neprávem nevytkly.

    •   Zobrazit celé vlákno