Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
14. 3. 2012 7:49
Dobrý den,
zaměstnanavetel mi od 1/2012 nevyplatil mzdu (splatnost 20-25.2.2012) s tím, že se bude přihlašovat do insolvence. K čemuž zatím nedošlo (jak jsem se díval na internet) a já se ani tím pádem nemůžu přihlásit ani na úřad práce, abych měl aspoň nějaké peníze.
Můžete mi poradit, zda je pro mě lepší čekat, až se zaměstnavatel přihlásí do insolvence a tím mi bude náležet odstupné či mám raději podat výpověď pro nevyplacení mzdy? V tomto zaměstnání jsem zhruba půl roku. Nebo mě ještě napadlo jít na nemocenskou, což by neměl být problém, protože zdravotní problémy mám.. Nevím, co je pro mě finančně výhodnější a díky tomu jsem totálně bez peněz...
Nikdo z firmy mě zatím nekontaktoval, takže mám za to, že můj pracovní poměr nadále trvá a správně by mi asi měla náležet nějaká náhrada, za to že pro mě nemá práci, že? Otázkou je, jestli se vůbec nějakých peněz domůžu...
Moc děkuji za Vaše rady