Re: dovolená po mateřské dovolené
Pokud ji chce čerpat, musí o ni požádat. Jestli si ji chce nechat po rodičovské, je to její rozhodnutí. Stejně tak se sama musí rozhodnout, o jak dlouhou RD požádá, nemusí až do 3 let.
Děkuji moc
>>>Naší zaměstnankyni končí mateřská dovolená 5. dubna
>>>2012. Má v tomto případě nárok na dovolenou po
>>>mateřské
>>>dovolené na celých 20 pracovních dnů, tj. do 3.
>>>května( pokud se počítají i svátky,)? Musí si o ní
>>>písemně
>>>požádat? A zároveň musí požádat o rodičovskou
>>>dovolenou od 4. května 2012 do věku 3 let dítěte?
>>
>>Ano a pokud má dovolenou nevyčerpanou z minulého
>>roku,
>>tak tu by měla také čerpat.
>
>Pokud ji chce čerpat, musí o ni požádat. Jestli si ji
>chce nechat po rodičovské, je to její rozhodnutí.
>Stejně tak se sama musí rozhodnout, o jak dlouhou RD
>požádá, nemusí až do 3 let.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 3. 2012 9:05
Naší zaměstnankyni končí mateřská dovolená 5. dubna 2012. Má v tomto případě nárok na dovolenou po mateřské dovolené na celých 20 pracovních dnů, tj. do 3. května( pokud se počítají i svátky,)? Musí si o ní písemně požádat? A zároveň musí požádat o rodičovskou dovolenou od 4. května 2012 do věku 3 let dítěte?