DPP ukončení před termínem

• zdeni (neregistrovaný)

  14. 3. 2012 9:58

  Jak máte v DPP sjednáno ukončení před termínem. Např DPP sjednána do 30.4.2012 a skutečně je skončena 31.3.12. Máte v DPP sjednáno, že zaměstnanec nebo zaměstnavatel může kdykoliv dohodu písmeně ukončit a ukončení doručit druhé straně? Nebo jak to máte formulované? My tam nic nemáme a stává se, že zaměstnanec prostě přijde 2dny a pak už ne. Zatím jsem to nikdy neřešila, dostal zaplacené jen ty hodiny co skutečně odpracoval, ale člověk nikdy neví co zaměstnance pak napadne.Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 3. 2012 10:02

    jasná (neregistrovaný)

    Re: DPP ukončení před termínem
    Měla by být v dohodě formulace, že dohodu je možno vypovědět kteroukoliv ze smluvních stran písemnou výpovědí z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu doručenou druhé smluvní straně. Výpovědní doba činí.... dní a počíná dnem doručení výpovědi. Tak nám to kladli na srdce na školení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 3. 2012 10:25

    zdeni (neregistrovaný)

    Re: DPP ukončení před termínem
    Takže klidně mohu napsat, že výpověď musí být doručena min. 7 dní před skončením a nemusí být žádná výpovědní doba? Díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 3. 2012 10:29

    jasná (neregistrovaný)

    Re: DPP ukončení před termínem
    Ano.

    •   Zobrazit celé vlákno