Zákon o zaměstnanosti - změna v §136
-
-
honza06 (neregistrovaný)
Re: Zákon o zaměstnanosti - změna v §136
musíte prokázat, že práci vykonáváte na základě pracovněprávního vztahu nebo na základě jiné smlouvy § 132 ZZ
to se rozumí- kopie pracovních smluv
dole níž už se to probíralo - nadpis švarcsystem
tam je vše vysvětleno a pokuta 100 000,- pro živnostníka
a nejméně pro firmu prok terou pracuje 250 000,-.
Takže např. zedník nemůže pracovat pro stavební firmu atd., -
xJ (neregistrovaný)
Re: Zákon o zaměstnanosti - změna v §136
§ 132
(1) Zaměstnanci orgánů kontroly jsou oprávněni při kontrolní činnosti vyžadovat od fyzických osob, které se zdržují na pracovišti kontrolované osoby a vykonávají pro ni práci, osvědčení totožnosti, a nejde-li o manžela nebo dítě kontrolované fyzické osoby, i prokázání, že tuto práci vykonávají na základě pracovněprávního vztahu nebo na základě jiné smlouvy. U cizinců jsou dále oprávněni vyžadovat předložení povolení k zaměstnání, pokud zákon jeho vydání vyžaduje, a povolení k pobytu, zelenou kartu nebo modrou kartu, pokud ji zákon vyžaduje.
(2) Fyzické osoby jsou povinny osvědčit svou totožnost a prokázat další skutečnosti uvedené v odstavci 1.
(3) Za nesplnění povinnosti uvedené v odstavci 2 může kontrolní orgán uložit pořádkovou pokutu až do výše 10 000 Kč, a to i opakovaně, nejvýše však do částky 100 000 Kč.
§ 136
Právnická nebo fyzická osoba je povinna mít v místě pracoviště kopie dokladů prokazujících existenci pracovněprávního vztahu a dokladů, které je povinna uchovávat podle § 102 odst. 3.
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 11.4.
- JMHZ-dotazník Poslední názor: 10.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 10.4.
- JMHZ Poslední názor: 10.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 10.4.
- JMHZ údaje u DPP Poslední názor: 10.4.
- JMHZ Poslední názor: 10.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 9.4.
- Příspěvek na stravování - jak zaúčtovat Poslední názor: 9.4.
- Nemoc po noční směně Poslední názor: 9.4.
- Kontrolní hlášení - daňový doklad k PP mínusem Poslední názor: 9.4.
- Nejvyšší dosažené vzdělání Poslední názor: 9.4.
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 8.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
-
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
-
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
-
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
-
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
-
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
ČLÁNKY DO MAILU
14. 3. 2012 10:26
Máte někdo prosím zkušenosti se změnou v zákoně o zaměstnanosti §136, který říká, že zaměstnanec musí mít u sebe v místě pracoviště kopii dokladů prokazujících existenci prac. poměru, některé firmy to prý řeší zmenšením prac. smlouvy a zalisováním, načež to zaměstnanec musí mít neustále u sebe, nebo udělat kopii prac. smlouvy a vydat proti podpisu s tím, že se tam uvede, že zaměstnanec byl na toto upozorněn? Dozvěděla jsem se to dnes a jsem z toho mírně řečeno v šoku....