OL v pohodě

• leona01 (neregistrovaný)

  16. 3. 2012 11:29

  Potřebuji poradit, jak v pohodě zadat, zaměstnanec ukončil prac.poměr 9.3. 2012 a 14.3. 2012 přinesl neschopenku. Jak správně zadat? V přehledu neschopností jsem nenašla. Už jsem ho odhlásila ze ZP a SP. Zápočťák jsem mu naštěstí nedala. Nahlásit ho na zdrávce jako nemoc v OL a na sociálku se něco hlásí? Poradíte. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 3. 2012 21:25

    Zdenka01 (neregistrovaný)

    Re: OL v pohodě
    Pokud 9. 3. ukončil řádně PP, tak už není Váš zaměstnanec, tak Vás jeho nemoc nezajímá.