Ukončení prac.poměru dle §52f nebo §52g

• Vsal (neregistrovaný)

  16. 3. 2012 13:06

  Dobrý den,
  
  od 1.12.2011 mám v HPP na zkrácený úvazek uklizečku, na kterou čerpáme dotaci z ÚP.
  
  Zaměstnankyně hodně v práci chybí a nedělá vše, jak má.
  
  Písemně jsme ji již 3x (leden, únor a nyní březen) upozornili na neuspokojivé pracovní výsledky, v upozornění uveden vždy výčet toho, co neudělala v dle popisu práce udělat měla (např. dne xxx zjištěno, že nebyly vyčištěny záchody, vysypány koše atd., žádáme Vás o plnění Vašich pracovních povinností vyplývajících z popisu práce).
  
  Prošvihli jsme zkušební dobu, pořád nám jí bylo líto, ale takto už to dále nejde.
  
  Prosím jak s ní ukončit poměr - dle §52f nebo §52g. Spíše se přikláním k §52f. Musí být v upozornění uvedeno, že je možnost výpovědi nebo toto je povinné pouze pro §52g?
  
  Nikdy jsme to takto neřešili, zkusím s ní v pondělí probrat i dohodu o ukončení, ale když na ni nepřistoupí (snížená podpora), tak holt budeme muset řešit takto.
  
  Prosím bude mít nárok na podporu? Sníženou?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 3. 2012 14:47

    

    pája

    Re: Ukončení prac.poměru dle §52f nebo §
    >
    >Prošvihli jsme zkušební dobu, pořád nám jí bylo líto,
    >ale takto už to dále nejde.
    >
    >Prosím jak s ní ukončit poměr - dle §52f nebo §52g.
    >Spíše se přikláním k §52f. Musí být v upozornění
    >uvedeno, že je možnost výpovědi nebo toto je povinné pouze
    >pro §52g?
    >
    >Nikdy jsme to takto neřešili, zkusím s ní v pondělí
    >probrat i dohodu o ukončení, ale když na ni nepřistoupí
    >(snížená podpora), tak holt budeme muset řešit takto.
    >
    >
    >Prosím bude mít nárok na podporu? Sníženou?
    
    § 52 f) - neuspokojivé pracovní výsledky, výzva k odstranění a stanovena přiměřená lhůta k odstranění, v rozhodnutí o výpovědi je nutno přesně popsat, čeho,kdy a jak se dopustil, co porušil.
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 3. 2012 17:04

    Vsal (neregistrovaný)

    Re: Ukončení prac.poměru dle §52f nebo §
    *** děkuji za odpověď. Prosím prakticky jsme ji tedy upozornili, že neuklízí to co má dle popisu práce (vyjmenované konkrétní nedostatky), nemáme tam ale přímo termín splnění ale "žádáme o provádění práce v souladu s popisem práce".
    
    Do výpovědi tedy by stačilo napsat odkaz na §52f - neuspokojivé pracovní výsledky a jak naformulovat ty nedostatky - stačí "neúplně prováděný úklid v rozporu s popisem práce"? Přece tam nebudu vypisovat, že nevymetá rohy, neuklízí pavučiny atd. :-)
    
    V popisu práce má přesně stanoveno, co má uklízet a které dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 3. 2012 18:39

    

    pája

    Re: Ukončení prac.poměru dle §52f nebo §
    chybí mi tam podle Vašeho vyjádření" v přiměřené době neodstranil" - to by mělo být v tom rozhodnutí o výpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno