1.den nemoci

  • (neregistrovaný)

    22. 3. 2012 8:52

    dobrý den, jenom se chci ujistit, zda jsem správně posoudila první den nemoci u tohoto zaměstnance:
    21.3.2012 byl se zaměstnancem okažitě zrušen pracovní poměr pro hrubé porušení pracovní kázně-pracuje jako řidič a večer při vyúčtování faktur v hotovosti bylo zjištěno, že si velkou část tržby ponechal. dnes nám donesl neschopenku, vystavenou s dnešním datem,ale neschopen od 20.3.
    20.3. i 21.3. odpracoval celou pracovní dobu, takže prvním dnem nemoci bude až 22.3. a tím pádem od zaměstnavatele žádnou náhradu mzdy za nemoc v prvních 21 dnech nedostane. je to tak?
    děkuji za reakce

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 3. 2012 9:01

      anonymm (neregistrovaný)

      Re: 1.den nemoci
      Pokud odpracoval celou směnu tak je to tak , jak píšete.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).