Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
28. 3. 2012 16:16
Dobrý den,
Touto cestou bych se chtěla poradit, jak přesně postupovat:
Máme zaměstnance, který je ve výpovědi a k 31.3.2012 mu u nás končí pracovní poměr. Zaměstnanec pracuje v nepřetržitém provozu v rámci nerovnoměrně rozvržených pracovních směn
(ranní od 6 do 18 hodin a noční od 18 do 6 hodin). Tomuto zaměstnanci vychází na 31.3.2012 směna na kterou nastupuje od 18 hodin a mě by zajímalo, kdy mu končí.
zda:
a) o půlnoci, kdy přestává být naším zaměstnancem
nebo
b) až v 6 hodin ráno, 1.4.2012
Předem děkuji za odpověď.