Re: Evidence docházky na pracovišti
Nic nenařizuje mít docházku na pracovišti. Zaměstnavatel je pouze povinen ji vést, kde ji má, je jeho věc. Chtějte po kontrole vědět, podle jakého § a zákona tak mělo být učiněno.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
28. 3. 2012 17:33
Prosím, musí být na pracovišti i docházka - evidence pracovní doby? je to někde v zákoně? Já jsem to nikde nenašla.
Vím, že by si to měl vést pracovník, kdy přijde a kdy odejde, ale jestli je povinnost to mít na pracovišti, nebo to stačí mít na účtárně - nebo kdekoli jinde - a při případné kontrole doložit.
Měli jsme kontrolu v jedné hospodě z UP - jak neobvyklé:o) - pracovní smlouvy jsme tam měli, ale docházku má jednatelka u sebe, vždycky se to dopíše další den. ty zaměstnankyně tam musí být určitou dobu, tam není co vymýšlet. A UP práce chce dát pokutu za to, že tam ta docházka nebyla po ruce.
Byli celkem nepříjemní, je to nový provoz od konce ledna(jinak mají další provozy v jiných městech už delší dobu), a už v únoru tam byli, a prý chování od prvopočátku jako ke trestancům.
Nemají nikoho na černo, na všechno mají smlouvy,platí so,ne,noční,dávají více než zaručenou mzdu, hlídají si fond pracovní doby a teď tohle.