Výpověď

  • (neregistrovaný)

    29. 3. 2012 11:07

    Dobrý den,jsem zaměstnaná tři roky.Po celou tuto dobu jsem poctivě pracovala,marodila jsem jen dvakrát když už jsem opravdu musela.Moje práce je dost náročná a pro ženskou obzvlášť.V listopadu 2011 jsem zkolabovala únavou a vyčerpání a do toho rodinné důvody.Od té doby marodím a léčila jsem se abych se dala co nejdříve do pořádku.Doma se to uklidnilo, já jsem se též srovnala a od 2.dubna mám nastoupit do práce. Jenže můj vedoucí mi oznámil, že by bylo lepší abych dala výpověď, že jsem tam už nadbytečná.Když jsem mu oznámila,že nedám vypověď tak oznámil,dobrá tak pak se to bude muset řešit jinak.Chtěla jsem se zeptat jak mám pokračovat,aby to pro mne bylo nejlepší?Mám nárok na odstupné? Mám ještě starou +novou dovolenou,musím si jí vybrat nebo jí proplatí? Máme s manželem hypotéku a jsme pojištění proti strátě zaměstnání tudíš asi nemůžu podepsat výpověď dohodou.A jak je to s úřadem práce dostanu podporu? Nikdy jsem na ÚP nebyla tak nevím jak to je.Já tedy doufám, že práci seženu co nejrychlejc i kdyby to bylo za míň peněz. Mockrát Vám děkuji za rychlou odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 29. 3. 2012 11:23

      pája

      Re: Výpověď
      1. nastupte do práce podle Vaší PS
      2. žádnou výpově´d nedávejte ani nepodepsisujte dohodu o ukončení PP
      3. pokud se Vás chce zam-tel zbavit pro nadbytečnost, tak nechte řešení na něm, ať Vám dá výpově´d, budete mít nárok na odstupné
      4. dnes je to obvyklý postup, že se zam-necpřesvědčuje, aby skončil sám a zam-tel nemusel platit odstupné, tak jim neskočte na špek a nechte je řešit jejich problém
      5. pokud by se dělo něco podivného, tak se ozvěte, zkusím pomoci, případně dejte mejl, ať se můžeme zkontaktovat, bylo by to pak rychlejší než tady.
      /(podotýklám- mé rady budou zdarma, aby mne někdo nepodezříval, že chci na Vaší situaci něci trhnout).
      4.

    • 29. 3. 2012 12:17

      Renda2 (neregistrovaný)

      Re: Výpověď
      >>Dobrý den,jsem zaměstnaná tři roky.Po celou tuto dobu
      >>jsem poctivě pracovala,marodila jsem jen dvakrát když
      >>už jsem opravdu musela.Moje práce je dost náročná a
      >>pro ženskou obzvlášť.V listopadu 2011 jsem
      >>zkolabovala
      >>únavou a vyčerpání a do toho rodinné důvody.Od té
      >>doby
      >>marodím a léčila jsem se abych se dala co nejdříve do
      >>pořádku.Doma se to uklidnilo, já jsem se též srovnala
      >>a od 2.dubna mám nastoupit do práce. Jenže můj
      >>vedoucí
      >>mi oznámil, že by bylo lepší abych dala výpověď, že
      >>jsem tam už nadbytečná.Když jsem mu oznámila,že nedám
      >>vypověď tak oznámil,dobrá tak pak se to bude muset
      >>řešit
      >>jinak.Chtěla jsem se zeptat jak mám pokračovat,aby to
      >>pro mne bylo nejlepší?Mám nárok na odstupné? Mám
      >>ještě
      >>starou +novou dovolenou,musím si jí vybrat nebo jí
      >>proplatí? Máme s manželem hypotéku a jsme pojištění
      >>proti
      >>strátě zaměstnání tudíš asi nemůžu podepsat výpověď
      >>dohodou.A jak je to s úřadem práce dostanu podporu?
      >>Nikdy jsem na ÚP nebyla tak nevím jak to je.Já tedy
      >>doufám, že práci seženu co nejrychlejc i kdyby to bylo
      >>za
      >>míň peněz. Mockrát Vám děkuji za rychlou odpověď
      >
      >1. nastupte do práce podle Vaší PS
      >2. žádnou výpově´d nedávejte ani nepodepsisujte dohodu
      >o ukončení PP
      >3. pokud se Vás chce zam-tel zbavit pro nadbytečnost,
      >tak nechte řešení na něm, ať Vám dá výpově´d, budete
      >mít nárok na odstupné
      >4. dnes je to obvyklý postup, že se
      >zam-necpřesvědčuje, aby skončil sám a zam-tel nemusel platit odstupné,
      >tak jim neskočte na špek a nechte je řešit jejich
      >problém
      >5. pokud by se dělo něco podivného, tak se ozvěte,
      >zkusím pomoci, případně dejte mejl, ať se můžeme
      >zkontaktovat, bylo by to pak rychlejší než tady.
      >/(podotýklám- mé rady budou zdarma, aby mne někdo
      >nepodezříval, že chci na Vaší situaci něci trhnout).
      >4.Děkuju moc v pondělí se vám ozvu jak to dopadlo.Má adresa je renatavanova2@seznam.cz

    • 29. 3. 2012 11:46

      Klára (neregistrovaný)

      Re: Výpověď
      já jen doplním ohledně podpory při evidenci na ÚP:
      vyplácet se začíná až po uplynutí doby, po kterou vám náleželo odstupné.
      Doba vyplácení se liší podle věku uchazeče (do 50 let je to 5 měs., 50 - 55 let 8 měsíců a nad 50 se vyplácí do 11 měsíců.
      Podpora se vyplácí za první 2 měsíce ve výši 65% průměrného měsíčního výdělku, další 2 měsíce 50%, a další měsíc(e) je to 45%.
      Jestliže přistoupíte na rozvázání PP dohodou, bude vám po celou dobu vyplácení náležet podpora ve výši 45%.

    • 29. 3. 2012 12:42

      xy5

      Re: Výpověď
      >>Dobrý den,jsem zaměstnaná tři roky.Po celou tuto dobu
      >>jsem poctivě pracovala,marodila jsem jen dvakrát když
      >>už jsem opravdu musela.Moje práce je dost náročná a
      >>pro ženskou obzvlášť.V listopadu 2011 jsem
      >>zkolabovala
      >>únavou a vyčerpání a do toho rodinné důvody.Od té
      >>doby
      >>marodím a léčila jsem se abych se dala co nejdříve do
      >>pořádku.Doma se to uklidnilo, já jsem se též srovnala
      >>a od 2.dubna mám nastoupit do práce. Jenže můj
      >>vedoucí
      >>mi oznámil, že by bylo lepší abych dala výpověď, že
      >>jsem tam už nadbytečná.Když jsem mu oznámila,že nedám
      >>vypověď tak oznámil,dobrá tak pak se to bude muset
      >>řešit
      >>jinak.Chtěla jsem se zeptat jak mám pokračovat,aby to
      >>pro mne bylo nejlepší?Mám nárok na odstupné? Mám
      >>ještě
      >>starou +novou dovolenou,musím si jí vybrat nebo jí
      >>proplatí? Máme s manželem hypotéku a jsme pojištění
      >>proti
      >>strátě zaměstnání
      toto mě dost zarazilo, protože jeden známý také měl hypotéku a naivně si myslel, že když je pojištěný proti ztrátě zaměstnání (také byl nadbytečný) a hned novou práci nenašel. Jenže zrovna na ten jeho případ se toto pojišění nevztahovalo. Zdá se mi, že zrovna na ten případ, který člověk potřebuje, se pojištění nevztahuje. Tak si to raději ověřte, abyste nebyli pak zklamáni.

      tudíš asi nemůžu podepsat výpověď
      >>dohodou.

      výpověď dohodou neexistuje, buď dostanete výpověď nebo se dohodnete na ukončení PP

      A jak je to s úřadem práce dostanu podporu?
      >>Nikdy jsem na ÚP nebyla tak nevím jak to je.Já tedy
      >>doufám, že práci seženu co nejrychlejc i kdyby to bylo
      >>za
      >>míň peněz. Mockrát Vám děkuji za rychlou odpověď
      >
      >

    • 29. 3. 2012 15:34

      anonymous

      Re: Výpověď
      Já bych se vůbec nedivil, kdyby tam byla nějaká finta ve smyslu: ztráta zaměstnání při úrazu nebo nemoci. Protože statisticky je tohle téměř nepatrné proti nadbytečnosti.

    • 29. 3. 2012 15:52

      Renda2 (neregistrovaný)

      Re: Výpověď
      V dnešní době se nemůžeme ničemu divit, taky by mě to nepřekvapilo. Kdo tomu nerozumí tak bohužel věří, že podepisuje správnou věc.Tak my všichni držte palečky aby to dobře dopadlo. Děkuji všem za radu.

    • 29. 3. 2012 17:06

      div (neregistrovaný)

      Re: Výpověď
      No vás by to nemělo překvapit proto, že přece víte jakou pojistku jste sjednala.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).