Re: ukončení PP a neschopenka+odhláška
Nepřidělávejte si práci s ohlašováním na ZP. Normálně ho dnem 6.4. odhlásíte a to je všechno. Nemáte žádnou zákonnou povinnost zdravotní pojišťovně hlásit nemoc a její ukončení, když už není Vaším zaměstnancem. Toto si musí ten člověk zařídit sám - zašle na svoji zdr.pojišťovnu kopii neschopenky.
Re: ukončení PP a neschopenka+odhláška
Kopie neschopenky nestačí. Stát je plátcem ZP za osoby pobírající nemocenské dávky, musí být tedy potvrzení OSSZ, že se nemocenské dávky opravdu pobíraly.
Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souv. zákonů
§ 7
(1) Stát je plátcem pojistného prostřednictvím státního rozpočtu za tyto pojištěnce:
j) osoby které jsou příjemci dávek nemocenského pojištění
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
13. 4. 2012 10:15
Zaměstnanec ukončil dohodou pracovní poměf k 6.4.2012.
Následně přinesl neschopenku od 6.4.
Domnívám se, v tomto případě nebudem nic platit, p.p. normálně skončí. (příp. nemocenskou bude platit od 22. dne sociálka).
Je to tak správně? Nejsem si jista s ochr. lhůtou 7 dní..
Díky za pomoc.