Re: přerušení mateřské dovolené
Už nejste na mateřské dovolené, ale jste na rodičovské dovolené.
Rodičovská dovolená je volno poskytované zaměstnavatelem a protože vaše maminka nemá zaměstnavatele nemůže mít ani nárok na rodičovskou dovolenou, nehledě na to, že i kdyby zaměstnavatele měla, tak by jí mohla čerpat jenom v případě, že by jí bylo dítě svěřeno do péče soudem nebo jiným orgánem.
Re: přerušení mateřské dovolené
Můžete po dohodě se zaměstnavatelem znovu nastoupit do práce, aniž byste přišla o nárok na rodičovský příspěvek, protože o dítě pečuje jiná osoba starší 18 let. Formálně však není možné na maminku příspěvek převést.
>Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Mám dvouleté dítě a
>mám maminku na úřadu práce. Moc by mě zajímalo, jestli
>by moje maminka mohla zůstat zbývající dobu s malím
>doma na rodičovské dovolené a já se vrátila zpět do
>práce.Děkiji za odpověď.Eliška
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 4. 2012 16:00
Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Mám dvouleté dítě a mám maminku na úřadu práce. Moc by mě zajímalo, jestli by moje maminka mohla zůstat zbývající dobu s malím doma na rodičovské dovolené a já se vrátila zpět do práce.Děkiji za odpověď.Eliška