Nerovnoměrná pracovní doba

• KateřinaM (neregistrovaný)

  16. 4. 2012 19:16

  Dobrý den,
  v zaměstnání chtějí předložit dodatek k pracovní smlouvě, dle kterého by měl být týdenní fond hodin rozvržen tak, že by např. jeden den v týdnu měl zaměstnanec volno a chybějící hodiny odpracoval v sobotu nebo v neděli. Má v takovém případě zaměstnanec právo na příplatek za práci o víkendu nebo je v tomto případě bráno odpracování hodin jako tzv. nadělávka?
  
  Děkuji za odpověď
  
  Kateřina

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 4. 2012 20:17

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nerovnoměrná pracovní doba
    Za práci v sobotu a v neděli přísluší příplatek.