Ukončení PP a podpora v nezaměstnanosti

• eš (neregistrovaný)

  23. 4. 2012 7:46

  Jak je to prosím v současné době s podporou v nezaměstnanosti?
  
  Máme jednoho člověka se kterým chce šéf ukončit PP dohodou.
  Nastoupil 09/2011. Kdybychom se dohodli na ukončení dohodou nemá na podporu nárok?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 4. 2012 7:48

    all (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP a podpora v nezaměstnano
    Má, ale nižší. Byl by blázen, kdyby končil dohodou, co takhle výpověď + odstupné ?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2012 7:50

    jasná (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP a podpora v nezaměstnano
    Pokud podepíše dohodu, bude mít krácenou podporu na 45% (pokud nárok na podporu v nezaměstnanosti vznikl). Taky může mít důvody, pro které se podpora nekrátí např. výchova dětí ......Je třeba posuzovat každý případ inviduálně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2012 7:57

    eš (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP a podpora v nezaměstnano
    Děkuji Vám dámy za odpověď.
    
    Pro paní all:
    zde záleží na šéfovi, nikoli na mě... Nechám to na nich jak se dohodnou, já jsem ta poslední co o tom rozhoduje :-)
    
    Ještě jednou díky oběma.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 4. 2012 8:10

    all (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP a podpora v nezaměstnano
    Ano, to znám, škoda, že zaměstnanci více neznají svá práva. Ale je lépe se do toho nemontovat, protože byste mohla nadělat problémy sobě, protože nelibost šéfa by se mohla obrátit proti vám. Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno