Re: Nepřetržitý odpočinek v týdnu - směn
Dobrý den,
tak dle mého je to takto: týdnem se dle mého rozumí týden jako týden, nikoliv 7 po sobě jdoucích kal. dnů, jelikož toto je ze ZP 2012 odstraněno.
A co se týká odpočinku si myslím, že v rámci dodržení ZP je nutné prohodit dobu odpočinku 3. a 4. týdne, tj.
1. týden 46 hodin
2. týden 24 hodin
3. týden 46 hodin
4. týden 24 hodin
Bohužel jsem se s tímto takto nesetkala, ale v rámci Vašeho výkladu a ZP by to mělo být takto.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
24. 4. 2012 14:46
Dobrý den,
řešíme nyní směnný provoz a trochu se pereme s pauzami a nepřetržitým odpočinkem v týdnu. Uvádí se v zákoníku, že zaměstnanec musí mít NO alespoň 35 hodin v týdnu (týden je 7 po sobě jdoucích kalendářních dnů nebo od pondělí do neděle???), pokud to nejde, je možné v jednom týdnu snížit odpočinek na 24 hodin, ale ve dvou týdnech musí být celkem 70 hodin. Jde nám o to, že v 1. týdnu dodržíme pauzu 46 hodin, ve 2. týdnu 24 hodin, ve 3. 24 hodin a ve 4. 46 hodin. Pokud budeme posuzovat období prvních dvou týdnů, tak pauzu dodržíme (stejně, když budeme posuzovat 3. a 4 týden), ale pokud posoudíme 2. a 3. týden, tak podmínku délk odpočinku nemůžeme dodržet. Podle čeho se prosím máme řídit?
Předem děkuji.