Pracovní poměr na dobu určitou
- JMHZ Poslední názor: 10.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 9.4.
- Příspěvek na stravování - jak zaúčtovat Poslední názor: 9.4.
- Nemoc po noční směně Poslední názor: 9.4.
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 9.4.
- Kontrolní hlášení - daňový doklad k PP mínusem Poslední názor: 9.4.
- Nejvyšší dosažené vzdělání Poslední názor: 9.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 9.4.
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 8.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 8.4.
- JMHZ Poslední názor: 8.4.
- Booking - vystavení faktury Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
-
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
-
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
-
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
-
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
-
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
ČLÁNKY DO MAILU
25. 4. 2012 11:19
Dobrý den, mám dotaz ohledně pracovních poměrů na dobu určitou a nového ZP. Mám zaměstnance, který má uzavřený PP na dobu určitou. PP je založený 01.12.2010. Doba určitá byla dodatky posunuta na 01.05.2011, další dodatek na 01.12.2011, další dodatek na 01.05.2012. Já se ptám, jestli dobu určitou můžu naposledy prodloužit do 01.12.2012, (vyčerpané 2 roky po staru), anebo se k tomu mám stavět od 01.01.2012 zadání pracovního poměru, 01.05.2012 - 1 prodloužení PP, 01.12.2012 - 2 prodloužení PP.
Děkuji