PPM

• Lihula (neregistrovaný)

  25. 4. 2012 13:02

  Dobrý den
  
  Mám dotaz ohledně dovolené po MD.
  Mám 2 zaměstnankyně, jedna je na MD a druhá na RD.
  
  1. První zaměstnankyně nastoupila na MD (PPM)
  30.10.2011 a bude ji končit 13.5.2012. Za rok 2011 si
  dovolenou vybrala. Bude mít nárok na dovolenou za rok 2012 (ve
  firmě máme nárok na dovolenou 20 dnů)?
  
  2. Druhá zaměstnankyně je na RD a 19.3. nastoupila na
  druhou MD (PPM). Bude mít nárok na dovolenou (20 dnů)
  po ukončení PPM?
  
  Myslím si že obě budou mít nárok na 20 dnů dovolené, pokud si požádají o čerpání ihned po MD. Dotaz jsem již zde dávala ale odpověď byla trošku nesrozumitelná, tak se chci ujistit, že jsem to pochopila správně.
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 4. 2012 13:05

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: PPM
    >Dobrý den
    >
    >Mám dotaz ohledně dovolené po MD.
    >Mám 2 zaměstnankyně, jedna je na MD a druhá na RD.
    >
    >1. První zaměstnankyně nastoupila na MD (PPM)
    >30.10.2011 a bude ji končit 13.5.2012. Za rok 2011 si
    >
    >dovolenou vybrala. Bude mít nárok na dovolenou za rok
    >2012 (ve
    >firmě máme nárok na dovolenou 20 dnů)?
    >
    >2. Druhá zaměstnankyně je na RD a 19.3. nastoupila na
    >
    >druhou MD (PPM). Bude mít nárok na dovolenou (20 dnů)
    >
    >po ukončení PPM?
    
    >
    >Myslím si že obě budou mít nárok na 20 dnů dovolené,
    >pokud si požádají o čerpání ihned po MD. Dotaz jsem již
    >zde dávala ale odpověď byla trošku nesrozumitelná, tak
    >se chci ujistit, že jsem to pochopila správně.
    >
    >Děkuji
    Ano,pochopila
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 4. 2012 13:38

    xJ (neregistrovaný)

    Re: PPM
    U druhé bych byla v odpovědi opatrnější. Byla letos na RD před nástupem na MD a bude se tam zase vracet. Je potřeba si spočítat zameškanou dobu na RD za celý rok. Je možné, že i kdyby čerpala ihned po MD dovolenou, tak pořád ještě bude zameškáno víc jak 100 dnů a letošní dovolená se bude krátit. Nemám před sebou kalendář, ale jeví se mi to jako pravděpodobné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 4. 2012 13:42

    jasná (neregistrovaný)

    Re: PPM
    Do 19.3. má zameškaných 55 směn. Pokud si požádá o čerpání řádné dovolené bezprostředně po ukončení mateřské dovolené, tak bude nárok celých 20 dní. Rodičovská dovolená, která je čerpána po řádné dovolená nás již nezajímá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 4. 2012 14:17

    Lihula (neregistrovaný)

    Re: PPM
    Děkuji moc za odpovědi.
    Oběma zaměstnankyním tedy poradím ať po MD si požádají písemně o čerpání dovolené a obě budou mít nárok na 20 dnů a nebudu ani jedné nic krátit.

    •   Zobrazit celé vlákno