Odvod pojistného

• Lidunka (neregistrovaný)

  26. 4. 2012 7:38

  Mám zaměstnance, který nastoupil v půli měsíce , předtím byl 14 dní v evidenci ÚP. Pracoval u nás 3 dny, a skončil, s tím, že se jde přihlásit opět na pracák. Odvedu pojistné jen za odpr. dny nebo musím jít na minimální vyměř. základ? Podle mě ne, protože za něj platil pojištění stát, pokud byl v evidenci ÚP, nebo se mýlím? děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 4. 2012 7:51

    jasná (neregistrovaný)

    Re: odvod pojistného
    Provedete odvody za odpracované dny, nedopočítáváte do min. mzdy. Pouze si pro kontrolu přepočítejte, jestli je na ZP správný odvod za 3 dny - pokud se jedná o duben, tak musí být 8000 : 30 x 3 = 800,- min. vyměř. základ za odprac. dny. Tak to bude za předpokladu, že PP trval 3 dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2012 7:56

    Lidunka (neregistrovaný)

    Re: odvod pojistného
    Moc Vám děkuji za pomoc, hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno