Výpověď pro nadbytečnost-nemoc

• lenka005 (neregistrovaný)

  25. 5. 2012 9:43

  Dobrý den, ZMC nastoupila po rod.dovolené v únoru do práce. K 31.3.2012 jí byla dána výpověď pro nadbytečnost s dvouměsíční výpovědní lhůtou-pracovní poměr končí ke dni 31.5.2012.
  Mezitím dne 1.4.přinesla neschopenku, která stále trvá.Můžu s ní pracovní poměr ke dni 31.5.ukončit.Děkuji za odpověď, Lenka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 5. 2012 9:47

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Výpověď pro nadbytečnost-nemoc
    nemůžete, musela by vám dát písemně, že na trvání PP netrvá. Pokud tak neučiní, bude její PP trvat po dobu nemoci a po uschopnění jí začne teprve běžet výpovědní lhůta. Můžete na ni posílat kontrolu ze sociálky na dodržování léč.režimu. Také jí zatím nevyplatíte odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2012 9:57

    lenka005 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď pro nadbytečnost-nemoc
    Děkuji za odpověď, můžete mi napsat, podle kterého §ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2012 10:00

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpověď pro nadbytečnost-nemoc
    53, odst.2)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 5. 2012 10:00

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpověď pro nadbytečnost-nemoc
    Podle kterého § co?

    •   Zobrazit celé vlákno