Re: Zrušení ve zk.době x zrušení pro "hr
Karo,pracovní poměr může skončit nejdříve dnem doručení, tj. dnem, kdy převezme, zmaří převzetí, resp. posledním dnem úložní doby. Poslat na doručenku s tím, že PP končí dnem doručení. Nikdy nemůžete ukončovat PP zpětně (což by v případě, kdy nepřevezme, mohlo nastat).
Re: Zrušení ve zk.době x zrušení pro "hr
Ani ve zkušební době tomu není jinak, ani tam nemůžete zpětně zrušit PP ( i když to tak leckteří zaměstnavatelé dělají).
Ano, pak platí fikce doručení.
Re: Zrušení ve zk.době x zrušení pro "hr
Možná máte, Karo, v paměti ještě ZP před novelou, kdy nemuselo být zrušení ve zkušební době v písemné formě a nezáleželo tím pádem na dni doručení a proto s nedodržením písemné formy zrušovacího projevu nebyla spojena neplatnost tohoto právního úkonu.
Re: Zrušení ve zk.době x zrušení pro "hr
Rušíme-li PP ve zkušební době, PP končí dnem doručení příslušné písemnosti (dnem, který se za den doručení považuje), není-li uveden den pozdější. Zpětně nelze a reaguji na předchozí příspěvek - i když podle předešlé právní úpravy nebylo nedodržení písemné formy spojeno se sankcí neplatnosti, nelze říci "nezáleželo tím pádem na dni doručení".Nechci-li podle účinné právní úpravy uvádět den pozdější, raději datum neřeším, protože nevím, kdy doručím.
Re: Zrušení ve zk.době x zrušení pro "hr
Paní VH, neměla jsem na mysli ukončení zpětně, ale to, že před uzákoněním písemného zrušení - nezáleželo na dni doručení, tj. kdy zaměstnanec zrušení převzal. Pokud jsem zasílala na doručenku, domnívám se, že pracovní poměr skončil dobou uvedenou v dopise, nikoliv dnem převzetí či ukončením doby úložnosti. Hovořím pouze o zrušení prac.pom. ve zkuš. době např. v r. 2009 - to byl jen námět pro kolegyni, která se domnívala, že zrušení ve ZD je "jinak", proto jsem zmínila stav před novelou, kdy to skutečně bylo "jinak". Doufám :)
Re: Zrušení ve zk.době x zrušení pro "hr
V případě nemoci nebo absence se zkušební doba prodlužuje, stále vlastně trvá, takže nemůže vypršet, než si dopis převezme. A kdyby neměl absenci a chodil by do práce, tak mu zrušení nebudete posílat poštou, ale předáte mu ho ještě před koncem zkušební doby.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
25. 5. 2012 12:22
Prosím VH, Páju a další. Zaměstnanec je ještě ve zkušební době, víc než týden nechodí do práce, má áčka.
1) Zaměstnavatel mu zruší poměr ve zkušební době a pošle poštou na doručenku. Napíše den, kterým ruší poměr, do dopisu a tím dnem poměr skončil, i když dopis bude doručen později?
Nebo tam napíše, že pracovní poměr končí dnem doručení?
2) Zaměstnavatel mu zruší poměr dle § 55/1/b. Ptám se na totéž.
Děkuji.