Re: Exekuce a úřad práce
Děkuji za odpověď - takže stačí, když jsem se dotázala soudu. Rodině matky jsem už řekla, že případné nedoplatky si musí vyřídit s otcem dítěte nebo přes soud. A pokud by předchozím plátcem výživného byl zaměstnavatel a uvedl by na ZL, že bylo odvedeno méně než soudem určená částka (při nízké mzdě), stačilo by to, nebo by musel takový nedoplatek také sdělit soud?
Re: Exekuce a úřad práce
vždy to musí sdělit soud, jak jsem napsala, co vám říká (píše) kdokoli jiný, pro vás není podstatné. Vy nemůžete vědět, zda třeba otec nevyřešil své nedoplatky jinak nebo zda naopak dluhy nenarostly.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
25. 5. 2012 12:45
Přijali jsme zaměstnance s exekucí na výživné. Před námi nejspíš odesílal ÚP (zaměstnanec šel na ÚP od nás, paní si ode mně kvůli srážení vyžádala některé podklady). Oznámila jsem soudu že zahájíme srážky a vyžádala jsem si vyčíslení případných nedoplatků - stačí to takto? Z ÚP nic o exekuci nemám, od rodičů matky vím, že platby nebyly v plné výši - nejspíš na ně z podpory nezbylo. Má ÚP povinnost sdělit nedoplatky soudu, nebo si je mám sama vyžádat od něj?
A ještě obecně - co když začne exekuce při evidenci na ÚP, jakou má nový zaměstnavatel šanci se o ní včas dozvědět, když v ZL z doby před evidencí ještě není uvedená? Sděluje ÚP toto nějakou formou novému zaměstnavateli?