Srážková dan

• nika.nett (neregistrovaný)

  27. 5. 2012 21:29

  Dobrý den, pokud zaměstananec u vedlejšího zaměstnavatele nemá podepsané prohlášení. Měsíční příjem do 5000kč. jsou splněny podmínky na srážkovou dan a v tom pripade je to se soc.a zdravotním jak? započítává se nebo ne?
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 5. 2012 21:34

    M. (neregistrovaný)

    Re: Srážková dan
    Ano, při nepodepsaném Prohlášení a příjmu do 5.000 Kč bude srážková daň.
    Pojistné závisí na druhu sjednané smlouvy.
    PP - pojistné vždy (z jakéhokoli výdělku, není-li sjednáno jako ZMR)
    DPP - pojistné při výdělku vyšším jak 10.000 Kč
    DPČ - pojistné ano u příjmu vyššího jak 2.500 Kč a je-li sjednáno jako ZMR.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2012 22:03

    beta (neregistrovaný)

    Re: Srážková dan
    >>Dobrý den, pokud zaměstananec u vedlejšího
    >>zaměstnavatele nemá podepsané prohlášení. Měsíční
    >>příjem do
    >>5000kč. jsou splněny podmínky na srážkovou dan a v
    >>tom
    >>pripade je to se soc.a zdravotním jak? započítává se
    >>nebo
    >>ne?
    >>děkuji
    >Ano, při nepodepsaném Prohlášení a příjmu do 5.000 Kč
    >bude srážková daň.
    >Pojistné závisí na druhu sjednané smlouvy.
    >PP - pojistné vždy (z jakéhokoli výdělku, není-li
    >sjednáno jako ZMR)
    >DPP - pojistné při výdělku vyšším jak 10.000 Kč
    >DPČ - pojistné ano u příjmu vyššího jak 2.500 Kč a
    >je-li sjednáno jako ZMR.
    
    Malý dovětek - DPČ a odvod zdravotního pojištění - u ZP se nesleduje ZMR, ale zda dohoda založí účast na pojistném.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno