Re: Neplacené volno
Pokud by absence byla min. 5 dní, můžete PP okamžitě zrušit bez odstupného.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
30. 5. 2012 13:50
Dobrý den, moc prosím o radu. Jak se řeší situace, když zaměstnavatel chce dát zaměstnanci, který je do 31.5.12 práce neschopný, výpověď dne 1.6.12. Výpovědní lhůta mu začne běžet 1.7.12 a skončí 31.8.12. V té době bude zaměstnanec čerpat řádnou dovolenou, která ale nepokryje celou výpovědní lhůtu. Budou mu chybět 3 dny dovolené. Musí mu zaměstnavatel dát 3 dny neplaceného volna? Musí o něj zaměstnanec požádat? Prosím moc o radu. Nevím si s tím rady.