Re: SP ano či ne
NENÍ to ZMR. Jedině kdyby měli místo dodatku novou smlouvu (dohodu), odhlásit, znovu přihlásit jako ZMR. Není to dokonce ani krátkodobé zaměstnání. Nevidím přesně znění dohody ani dodatku, ale přesto říkám - odveďte. Z dohody, která není ZMR, nemůžete přejít na ZMR jen dodatkem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
31. 5. 2012 14:00
Dobrý den,
měli jsme se zam-ci uzavřené DPČ od 1.11.2011 do 31.3. 2012 za toto období měli všichni sjednaný příjem vyšší než 2.500,--. 1.4. 2012 byla dohoda některým z nich prodloužena dodatkem do 16.4.2012, tímto dodatkem bylo dáno, že odpracují v tomto časovém úseku jednu směnu za částku, která je nižší než 2.500,--. Tyto zam-ce s prodlouženou DPČ jsem měla na OSSZ přihlášené jako dohodáře, teď ovšem nevím, zda těch 16 kd není ZMR, zda se SP mělo či nemělo odvézt?
Předem děkuji za postřehy.