Mzdovky prosím-nerovnoměrná prac. doba

  • (neregistrovaný)

    1. 6. 2012 9:43

    Máme nerovnoměrnou pracovní dobu. Předchůdkyně mě učila, pokud je někdo nemocný, musím zadat rozvrh pracovní doby tj.nerovnoměrnou pracovní dobu.Pokud je nemoc a zároveň dovolená, tak má mít proplacenou dovolenou 8 hod nebo podle rozvrhu?Nevím, jestli je to srozumitelné. Pokud máme rozrh např. 9 hodin/den, tak mám na dovolenou 1 hodinu odečíst, aby měl zaplaceno pouze 8 hodin. Dívala jsem se do předchozích let, ale nikdy nic nepřepočítvala. Začínám se mzdama, prosím pomožte.Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 6. 2012 10:37

      eeva (neregistrovaný)

      Opravdu nikdo nepomůže?
      >Máme nerovnoměrnou pracovní dobu. Předchůdkyně mě
      >učila, pokud je někdo nemocný, musím zadat rozvrh pracovní
      >doby tj.nerovnoměrnou pracovní dobu.Pokud je nemoc a
      >zároveň dovolená, tak má mít proplacenou dovolenou 8
      >hod nebo podle rozvrhu?Nevím, jestli je to srozumitelné.
      >Pokud máme rozrh např. 9 hodin/den, tak mám na
      >dovolenou 1 hodinu odečíst, aby měl zaplaceno pouze 8 hodin.
      >Dívala jsem se do předchozích let, ale nikdy nic
      >nepřepočítvala. Začínám se mzdama, prosím pomožte.Děkuji.

    • 1. 6. 2012 10:38

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Mzdovky prosím-nerovnoměrná prac. do
      Dovolenou čerpá a dostane tolik hodin zaplaceno, kolik byla plánovaná směna, která mu odpadla. U nemoci totéž.

      Nemoc nemůže mít současně s dovolenou, protože nemoc dovolenou přerušuje.

    • 1. 6. 2012 11:04

      eeva (neregistrovaný)

      Re: Mzdovky prosím-nerovnoměrná prac. do
      Špatně jsem se vyjádřila, nejdříve nemoc a pak dovolená. v programu máme nastaven rozvrh na měsíc. Děkuji za odpověď, paní-předchůdkyně mi dobře "poradila", takže mám několik mezd špatně a zaměstnanci mají proplaceno v létě méně a v zimě více. Mockrát vám děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).