DPČ - evidence na ÚP/zdravotní pojištění

• gábi (neregistrovaný)

  1. 6. 2012 10:12

  Chtěla bych se ujistit, že pokud je náš zaměstnanec na DPČ v evidenci práce, má nárok na výdělek maximálně do 4000 hrubého za měsíc a zdravotní pojištěštění odvedu pouze z této částky? Za zaměstnance jelikož je pojištěncem státu se již nemusí prostřednictvím zaměstnavatele doplácet zdravotní z minimální mzdy?
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 6. 2012 10:16

    markov (neregistrovaný)

    Re: DPČ - evidence na ÚP/zdravotní pojiš
    Ano, je to přesně tak, jak píšete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2012 10:50

    gábi (neregistrovaný)

    Re: DPČ - evidence na ÚP/zdravotní pojiš
    No teď jsem s paní mluvila, ona totiž když na ÚP nahlásila pracovní smlouvu na DPČ, byla automaticky vyřazena z evidence, na ÚP si prý nemůže přivydělávat na DPČ. Takže ona je u nás od 22.5. do 21.5. na ÚP byla pojištěncem státu, tak za ní stejně to ZP doplácet nemusím tento měsíc, je to tak??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2012 11:01

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: DPČ - evidence na ÚP/zdravotní pojiš
    ježišmarjá, kdo jí zase řekl takovou blbost ? to vůbec není pravda, i při evidenci na ÚP si smí přivydělávat (tzv. nekolidující zaměstnání), jenom to musí nejpozději v den nástupu nahlásit na ÚP a nesmí si vydělat měsíčně více jak 4000 Kč hrubého. Za období od 22.5. do 31.5. musí být u vás ZP zaplaceno v min. výši 348 Kč (alikvotní část z 1080 Kč)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 6. 2012 11:11

    Líba (neregistrovaný)

    Re: DPČ - evidence na ÚP/zdravotní pojiš
    Co bylo napsáno v té dohodě? Jaká odměna a na kolik hodin?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2012 11:23

    gábi (neregistrovaný)

    Re: DPČ - evidence na ÚP/zdravotní pojiš
    Tak i na DPČ může zůstat v evidenci práce? No bohužel asi se to stalo
    špatnou formulací dohody kde je uvedeno sjednaný rozsah práce do 20 hod. týdně, sjednaná odměna 100 Kč/hod. Takže z tohoto nepřesného znění asi to vzniklo, protože ona si může odpracovat pouze 5 hodin týdne, nebo 20 hodin týdně, i když se vlastně počítalo s tím, že naq tom ˇUP je a nesmí mít ten výdělek vyšší než 4000 tisíce. Paní vlastně nevadí, že je vyřazena z evidence, ale v tom případě pak musí naším prostřednictvím jako zaměstnavatele do min. ZP doplatit, že?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2012 11:34

    Líba (neregistrovaný)

    Re: DPČ - evidence na ÚP/zdravotní pojiš
    (3) Zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání nebrání
    
    a) výkon činnosti na základě pracovního nebo služebního poměru, pokud měsíční výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy, nebo
    b) výkon činnosti na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, pokud měsíční odměna nebo odměna připadající na 1 měsíc za období, za které přísluší, nepřesáhne polovinu minimální mzdy.
    
    Zřejmě paní z ÚP pochopila, že bude mít týdně 20 hodin. Jestli to tak bude, tak si zaměstnankyně jistě raději ZP zaplatí, jestli to bude výrazně méně, tak se může na ÚP vrátit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2012 12:30

    gábi (neregistrovaný)

    Re: DPČ - evidence na ÚP/zdravotní pojiš
    Dobře, jen ještě jednou ten dotaz na to ZP, když do 21.5. byla na ÚP, nemusí za květen doplácet ZP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2012 12:37

    Líba (neregistrovaný)

    Re: DPČ - evidence na ÚP/zdravotní pojiš
    To vám už psala Renata. Zajímá vás poměrná část za dobu, kdy u vás pracuje. Tj. od 22.5. je to 10 kalendářních dnů. 1080/31*10
    Bude-li mít odvod menší, strhnete jí rozdíl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2012 12:48

    gábi (neregistrovaný)

    Re: DPČ - evidence na ÚP/zdravotní pojiš
    Ježíš já jsem slepejš, mně úplně vykolejila ta její odpověď, že v evidenci může být, že jsem asi ani nedočetla. Tak ale jsem si to myslela stejně špatně, když jsem brala, že nebudu doplácet, že byla pojištěná státem. Moc děkuji :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2012 12:51

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: DPČ - evidence na ÚP/zdravotní pojiš
    víte, kdyby ukončila evidenci na ÚP k 21.5. a pak už neměla žádného zaměstnavtele, tak by doplácet nemusela, protože zdravotní pojištění má za květen vyřešeno. Pokud ale má zaměstnavatele (a není to ZMR), pak musí mít zaplacenou alikvotní část ZP za dny, kdy pojištěná činnost trvala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2012 14:50

    

    xy5

    Re: DPČ - evidence na ÚP/zdravotní pojiš
    Co je to za nesmysl? Pracovní smlouva na DPČ neexistuje. Buď jste sepsali prac. smlouvu nebo dohodu o prac. č. Proč jste nesepsali dohodu o provedení práce? Z té by se nesráželo ani SP ani ZP a pokud by podepsala daň. prohl., tak by neplatila ani daň.

    •   Zobrazit celé vlákno