Re: ZP a SP - zkrác. prac. úvazek
SP se odvádí z dosažené mzdy, tam do minimální mzdy nedopočítaváte. Dopočet do minimální mzdy musíte provést při odvodu na ZP, pokud zaměstnanec nemá ještě někde jinde příjem, který by s příjmem u vás dal dohromady minimální mzdu nebo pokud za zaměstnance není plátcem stát.
Vše najdete ve zdravotním pojištění.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
1. 6. 2012 12:53
Dobrý den. Kde bych prosím našla, zda se musí dopočítávat ZP a SP do min. mzdy u zaměstnankyně na HPP, ale bude pracovat pouze 4 nebo 6 hod. denně, 5 dní v týdnu. Děkuji moc za pomoc