Proplacené svátky

• animnam

  5. 6. 2012 7:52

  prosím o radu. Od 17.4.2012 do 20.5.2012 čerpá pracovnice dovolenou bezprostředně po ukončení MD. V měsíci květnu jsou dva svátky, které jsou v termínu čerpání dovolené.Pracovnice má měsíční plat.Má nárok na proplacení svátku/poměrná část z měsíčího základu/ děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 6. 2012 7:54

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Proplacené svátky
    Ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2012 8:10

    

    animnam

    Re: Proplacené svátky
    děkuji, jedna mzdová účetní mi tvrdila,opak nebyla jsem si jistá zda jsem mzdu udělala dobře.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2012 18:11

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Proplacené svátky
    v ZP je toto:§ 219
    Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se mu do dovolené.
    
    Jsou možné dva výklady.Buď zaplatíte tyto dny náhradu mzdy jako v ostatní dny za dovolenou , ale tyto dny neodečtete z celkového nároku k čerpaní a nebo za tyto dny zaplatíte mzdu (pokud máte měsíční a při svátku ji nekrátíte a nebo zaplatíte náhradu za svátek (mzda je hodinová a svátky se platí průměrem). Záleží na tom, co máte stanovena vnitřním předpisem, jak se platí svátky, i u měsíční mzdy někteří zaměstnavatelé platí náhradu a krátí měsíční mzdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 6. 2012 19:45

    

    animnam

    Re: Proplacené svátky
    >>>>prosím o radu. Od 17.4.2012 do 20.5.2012 čerpá
    >>>>pracovnice dovolenou bezprostředně po ukončení MD. V
    >>>>měsíci
    >>>>květnu jsou dva svátky, které jsou v termínu čerpání
    >>>>dovolené.Pracovnice má měsíční plat.Má nárok na
    >>>>proplacení svátku/poměrná část z měsíčího základu/
    >>>>děkuji
    >>>Ano
    >>děkuji, jedna mzdová účetní mi tvrdila,opak nebyla
    >>jsem si jistá zda jsem mzdu udělala dobře.
    >
    >v ZP je toto:§ 219
    >Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den,
    >který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem,
    >nezapočítává se mu do dovolené.
    >
    >Jsou možné dva výklady.Buď zaplatíte tyto dny náhradu
    >mzdy jako v ostatní dny za dovolenou , ale tyto dny
    >neodečtete z celkového nároku k čerpaní a nebo za tyto
    >dny zaplatíte mzdu (pokud máte měsíční a při svátku ji
    >nekrátíte a nebo zaplatíte náhradu za svátek (mzda je
    >hodinová a svátky se platí průměrem). Záleží na tom,
    >co máte stanovena vnitřním předpisem, jak se platí
    >svátky, i u měsíční mzdy někteří zaměstnavatelé platí
    >náhradu a krátí měsíční mzdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2012 19:47

    

    animnam

    Re: Proplacené svátky
    Já jsem proplatila dva svátky poměrnou části ze základu/měsíční mzda/ a zbytek dovolené do 20dnů. Doufám, že je to dobře

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2012 20:35

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Proplacené svátky
    pokud to takto máte ve vnitřní směrnici (že u měsíční mzdy se mzda při svátku nekrátí) tak je to dobře

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 6. 2012 6:24

    

    animnam

    Re: Proplacené svátky
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno