Práce na částečný úvazek

• Mája (neregistrovaný)

  5. 6. 2012 11:31

  Dobrý den,
  pokud zaměstnám někoho na částečný úvazek s HM 4000 Kč jak to pak funguje se SP a ZP ? Musím doplácet odvody do minimální mzdy, tj. jako by měl HM 8000 Kč ? A jakou nejnižší HM mohu zaměstnanci dát, pokud je na částečný úvazek? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 6. 2012 11:39

    

    pája

    Re: Práce na částečný úvazek
    kratší PD- § 80 ZP- sjednání
    nejnižší HM je v tomto případě hodinová nebo poloviční z min.(48,10 nebo 4.000.-Kč).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2012 12:35

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Práce na částečný úvazek
    Pokud za zaměstnance není plátcem stát (student, důchodce...), tak musíte mzdu dopočítat do minimální mzdy a z této provést odvod. Na SP nedopočítaváte, odvádí se z dosažené mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2012 12:46

    all (neregistrovaný)

    Re: Práce na částečný úvazek
    A taky pozor na zaručenou mzdu.

    •   Zobrazit celé vlákno