Re: doplatek ZP při zkrácené prac.době
(8000:31x28=7226)
ZP má být odvedeno z minimálně z částky 7226,-Kč. To znamená, pokud měl hrubou mzdu 5775,-Kč, bude doplatek z částky 1451,-Takže vám to počítač spočítal dobře. Za dobu na ÚP byl za něj plátcem na ZP stát, ale teď již není ( pokud nemá důchod, není student.., kdy by byl za něj zase plátcem stát). Teď musí ZP odvést z poměrné části kalendářních dnů prac. poměru.
Re: doplatek ZP při zkrácené prac.době
Ano,přesně tak. Kdyby neměl zaměstnavatele, má pojištění vyřešeno, ale protože má pracovněprávní poměr, z něhož se odvádí ZP, musí být ZP v min. výši odvedeno za všechny dny trvání tohoto poměru.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
6. 6. 2012 9:37
Dobrý den,prosím vás o radu. Zaměstnanec pracuje na zkrácenou pracovní dobu, od 1.5-3.5. evidence na ÚP, od 4.5. nástup. Jeho hrubá mzda v květnu činí 5.775 Kč, program dopočítal odvod ZP z rozdílu 1.451,- Kč, tj. 8000/31kal.dnů*28 kal.dnů (4.5.-31.5.)=7.226 Kč minus hrubá 5.775, tj. 1.451 a z této částky provedl odvod doplatku zdravotního pojištění.
Asi si to myslím špatně, ale domnívala jsem se, pokud alespoň po část měsíce byl osobou, za kterou je plátcem pojistného stát (byl evidovaný od 1.5.-3.5. na úřadu práce), neprovádí zaměstnavatel odvod pojistného z rozdílu …?