Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
6. 6. 2012 11:51
Dobrý den,
poradí mi někdo zkušený v oblasti mezd,protožýe nemám vůbec žádné zkušenosti a začínám ve mzdách.
Firma má jednoho zaměstnance se kterým se dohodla na určitých pravidlech odměn-on mi přinesl podklady s vyčíslenou mzdou kde má vyčíslenu mzdu za odprac.dny v čistém 15000Kč(tak se dohodli se zaměstnavatelem) k tomu měl ještě 5 dnů dovolené tj.
8hodin x5 dnů x průměr pro náhrady má 155Kč tj. 6200 Kč ale to je přeci hrubého?jak se tedy dostanu na jeho celkovou mzdu za měsíc?
Připočtu si k těm 15 tis. co má v čistém soc a zdrav.pojis. a odvod daně tedy 13,5%ZP 28%SP a 15% daň a vyjde mi hrubá kr které přičtu 6200Kč za dovolenou a znovu provedu odvody ZP,SP a daň.