Rezervní fond
-
-
alen1 (neregistrovaný)
Re: Rezervní fond
JirkoZ, podle jakého ustanovení je třeba k povinnému přídělu do rezervního fondu rozhodnutí VH? Povinná výše rezervního fondu a jeho plnění je dána Obch. zák.
§ 124
(1) Společnost vytvoří rezervní fond (§ 67) v době a ve výši určené ve společenské smlouvě. Není-li rezervní fond vytvořen již při vzniku společnosti, je společnost povinna vytvořit jej z čistého zisku vykázaného v řádné účetní závěrce za rok, v němž poprvé čistý zisk vytvoří, a to ve výši nejméně 10 % z čistého zisku, avšak ne více než 5 % z hodnoty základního kapitálu. Tento fond se ročně doplňuje o částku určenou ve společenské smlouvě nebo ve stanovách, nejméně však 5 % z čistého zisku, až do dosažení výše rezervního fondu určené ve společenské smlouvě nebo ve stanovách, nejméně však do výše 10 % základního kapitálu. -
JirkaZ (neregistrovaný)
Re: Rezervní fond
Výše rezervního fondu je sice dána obchodním zákoníkem, ale výše jeho plnění není dána taxativně - umožňuje výši přídělu stanovit, byť v úzkých mantinelech.
A vzhledem k tomu, že o rozdělení výsledku hospodaření rozhoduje majitel firmy, tak mne nenapadá nikdo jiný, kdo by to měl rozhodnout. -
alen1 (neregistrovaný)
Re: Rezervní fond
Mám jiný názor. Společnost vytváří povinně zákonný rezervní fond.
A je dán pouze postup jak to dělá, buď v souladu s OZ nebo společenskou smlouvou.
Takže povinné plnění musí dodržet.
Pokud s. r. o. porušila zákonnou povinnost tvorby rezervního fondu ze zisku a přesto si společníci tomu odpovídající zisk rozdělili (vyplatili), jsou společníci povinni podíly na zisku vrátit, za což společně a nerozdílně ručí jednatelé s. r. o., kteří s touto výplatou souhlasili.
Takže dle mého lze jen doporučit, aby urychleně byl zákonný rezervní fond s. r. o. uveden v soulad se zákonem a společenskou smlouvou, tzn. doplnit a proúčtovat do povinné výše v rámci podmínek daných OZ popř. společenskou smlouvou.
V dané situaci se přece nerozhoduje o jiné výši, ale o povinném přídělu. -
JirkaZ (neregistrovaný)
Re: Rezervní fond
Celá záležitost má více hledisek :
1. Dotaz tazatelky - společnost porušila zákonnou povinnost a diskuse je o tom, jak toto narovnat. Z dotazu ovšem není zřejmé, o jakou společnost se jedná a není ani zřejmé, za jakých okolností bylo rozhodnuto o nerozděleném zisku. Pokud se skutečně jedná o s.r.o. s např. 1 společníkem, lze problém velmi rychle vyřešit. Ale pokud je společníků např.10, kde jinde se má rozhodnout ? Pokud někdo v minulosti rozhodl o použití nerozděleného zisku (ikdyž protizákonně), ten stejný člověk(orgán) by měl rozhodnout o nápravě. A podle mého názoru tuto odpovědnost účetní nenese.
2. Obecná rovina - obecně se o výši přídělu do rezervního fondu rozhoduje a jak už jsem uvedl výše, nemyslím si, že toto rozhodnutí je na účetní.
3. Věcná rovina - ta je pro mne nejzajímavější. Základní kapitál, rezervní fond a následně i záležitosti s ním spojené jsou pouze numerickým cvičením bez praktického významu a bez vlivu na chod společnosti. Jediným důvodem je splnění legislativní povinnosti.
Onen judikát jsem nečetl, ale při vhodné příležitosti se tak určitě stane. Ostatně - přečetl jsem všechny judikáty, na které jste tady v minulosti upozornila (a kterých jsem si všiml) - a všechny byly minimálně zajímavé. -
Pavla71 (neregistrovaný)
Re: Rezervní fond
Dobrý den, děkuji moc za veškeré odpovědi. Jsou pro mě velice přínosné. Nikdy jsem o rezervách neúčtovala. Jedná se skutečně o s.r.o. s jedním společníkem. Prosím, jak i zaúčtovat, aby vše bylo správně. Mám na mysli účty. Paní podnikatelka si valnou hromadu ve svém podstatě svolává sama, ale nemá páru co se má či nemá. Děkuji moc všem -
alen1 (neregistrovaný)
Re: Rezervní fond
Přečtěte si :
Usnesení Nejvyššího soudu ČR ze dne 25. 2. 2010, sp. zn. 29 Cdo 1326/2009
Přídělem do rezervního fondu se zisk nerozděluje ve smyslu ustanovení § 178 odst. 1 obch. zák., ale naopak část zisku přidělená do rezervního fondu zůstává společnosti jako součást jejího vlastního kapitálu.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 7.4.
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 7.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 7.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 7.4.
- Krácení dovolené Poslední názor: 7.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 7.4.
- JMHZ jak z Money S3 Poslední názor: 7.4.
- Účtování pohybu a poplatku na devizovém účtu Poslední názor: 4.4.
- Doregistrace zaměstnance JMHZ Poslední názor: 3.4.
- Prohlídka PLS Poslední názor: 2.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
-
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
-
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
-
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
-
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
-
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
ČLÁNKY DO MAILU
6. 6. 2012 15:47
Dobrý den,
prosím, firma vytvořila v roce 2010 zisk ve výši 650 tis. Kč. Bohužel jsem zjistila, že nevytvořila rezervní fond. Nyní v roce 2011 je firma ztrátová ve výši 85 tis. Kč. Můžete mi poradit, jak vytvořite rezervní fond, jak i zaúčtovat. A mohu až letos? Děkuji.