Zkušené personalistky prosím o pomoc

  • (neregistrovaný)

    7. 6. 2012 6:37

    Prosím Vás..leta sice dělám i personální agendu..ale jsme firma, kde 95% jsou pánové a zbytek ženy ve středním věku.
    Žádné speciality ani špeky.

    1)
    A nyní o 1.7. chtějí vzít zaměstnankyni, která před 3 lety dala )
    sama výpověď. To nevadí..

    Ale ona je doma s dítětem na mateřské dovolené. Dcera nemá ještě dva roky..bude na poloviční úvazek a je to samoživitelka.
    Smlouva bude jasná...ale netuším jaký kódy u zdravotní pojišťovny a co dál jiného pro mě tímto vzniká. Kdo bude hlídat dítě nevím a ani nám to nepřísluší se pátrat...si myslím.


    2) Za další přijmuli jsme zaměstnance..který se narodil v bývalé NDR, státní příslušnost je Rakousko...má rakouskou občanku, má zdravotní pojišťovnu VZP, má průkaz o povolení k trvalému pobytu občana EU, bude uplatňovat odpočet na dceru. Je ženatý. A nemá RČ. I když v rodném listě dcery ano..On totiž z NDR se stěhoval na Slovensko.. a potom přešli do ČR. A děti jsou narozené v ČR a tam v RL mají RČ rodičů.
    Smlouva není problém..ale opět netuším jaký kod u ZP a co dál jiného než u klasického PP mě čeká.

    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 6. 2012 7:06

      jasná (neregistrovaný)

      Re: Zkušené personalistky prosím o pomoc
      1) zaměstnankyně vám musí doložit, že pobírá rodičovský příspěvek (vystaví ji ho ÚP, kde si žádala o rodičovský příspěvek) a na ZP ji přihlásíte kódem P a M. Po ukončení pobírání rodič. příspěvku ji odhlásíte kódem U.
      2) pokud je poprvé zaměstnán v ČR, pak by se měl přihlásit kódem E a pokud již tu měl zaměstnání, tak kódem A. Do čísla pojištěnce se píše M a datum narození (př. M 20031986) - muž narozený 20.3.1986.
      Nezapomeňte, že ho musíte hlásít na ÚP.

    • 7. 6. 2012 7:18

      Ilona 3 (neregistrovaný)

      Re: Zkušené personalistky prosím o pomoc
      Prosím Vás.. k bodu 1.
      U ZP ji budu hlásit dvěma kody?Tam je přeci kolonka na jedno písmenko?

      A k bodu 2)
      Pán poprvé nepracuje v ČR...teď byl měsíc hlášen na ÚP. A že ho musíme hlásit na ÚP - netuším a nevím..my spadáme pod jiný ÚP než on se hlásil..na to je nějaký formulář?

    • 7. 6. 2012 8:20

      jasná (neregistrovaný)

      Re: Zkušené personalistky prosím o pomoc
      >>>jsme firma, kde 95% jsou pánové a zbytek ženy ve
      >>>středním věku.
      >>>Žádné speciality ani špeky.
      >>>
      >>>1)
      >>>A nyní o 1.7. chtějí vzít zaměstnankyni, která před
      >>>3
      >>>lety dala )
      >>>sama výpověď. To nevadí..
      >>>
      >>>Ale ona je doma s dítětem na mateřské dovolené. Dcera
      >>>nemá ještě dva roky..bude na poloviční úvazek a je
      >>>to
      >>>samoživitelka.
      >>>Smlouva bude jasná...ale netuším jaký kódy u
      >>>zdravotní
      >>>pojišťovny a co dál jiného pro mě tímto vzniká. Kdo
      >>>bude hlídat dítě nevím a ani nám to nepřísluší se
      >>>pátrat...si myslím.
      >>>
      >>>
      >>>2) Za další přijmuli jsme zaměstnance..který se
      >>>narodil v bývalé NDR, státní příslušnost je
      >>>Rakousko...má
      >>>rakouskou občanku, má zdravotní pojišťovnu VZP, má
      >>>průkaz o povolení k trvalému pobytu občana EU, bude
      >>>uplatňovat odpočet na dceru. Je ženatý. A nemá RČ. I
      >>>když
      >>>v rodném listě dcery ano..On totiž z NDR se stěhoval
      >>>na Slovensko.. a potom přešli do ČR. A děti jsou
      >>>narozené v ČR a tam v RL mají RČ rodičů.
      >>>Smlouva není problém..ale opět netuším jaký kod u ZP
      >>>a
      >>>co dál jiného než u klasického PP mě čeká.
      >>>
      >>>Děkuji.
      >>>
      >>1) zaměstnankyně vám musí doložit, že pobírá
      >>rodičovský příspěvek (vystaví ji ho ÚP, kde si žádala
      >>o
      >>rodičovský příspěvek) a na ZP ji přihlásíte kódem P a

      >jedno písmenko?
      >
      >A k bodu 2)
      >Pán poprvé nepracuje v ČR...teď byl měsíc hlášen na
      >ÚP. A že ho musíme hlásit na ÚP - netuším a nevím..my
      >spadáme pod jiný ÚP než on se hlásil..na to je nějaký
      >formulář?

      1) Budete hlásit na dvou řádcích. Stejně, jako když příjmete například důchodce, taky ho hlásíte na dvou řádcích - kódem P a D. A tady bude postup stejný, akorát budou kódy P a M.
      2) Na ÚP hlásíte na tiskopise - informace o nástupu občana EU. Nahlášeníé musí být nejpozději v den nástupu ( v ten den to na ÚP musí mít na stole).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).