Výpověď a doba určitá

• ninka (neregistrovaný)

  7. 6. 2012 8:27

  Dobrý den. mám dotaz, máme zaměstnaného člověka na dobu určitou na 1 rok od 1.8.2011 do 1.8.2012.Tento zaměstnanec nám marodil v období 7.12.2011-31.1.2012.Mám dotaz ,zda se mu prodlužuje výpověď o ty dva měsíce nebo ukončí pracovní poměr 1.8.2012 tak jak to má ve smlouvě.Předem děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 6. 2012 8:33

    

    xy5

    Re: výpověď a doba určitá
    O jaké výpovědi píšete? Copak mu dáváte výpověď? Vždyť píšete, že má prac. sml. na dobu určitou, takže jeho PP skončí 1.8. 2012. A je jedno, zda v té době bude nebo nebude nemocný. Pokud s ním nebudete chtět PS prodloužit, tak jednoduše 1.8. vydáte potvrz. o zaměstnání, odhlásíte ho všude a jeho PP bude tímto dnem ukončen.
    pozn.:Jen mi není jasné, proč jste uzavírali PS do 1.8.2012 (je to takové nezvyklé, i když neříkám, že to není možné takto uzavřít), jen já bych uzavřela PS na dobu určitou do 31.7.2012.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2012 8:35

    ninka (neregistrovaný)

    Re: výpověď a doba určitá
    Děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno